Ouihelp

Diplômé de l’INSEAD et de l’EM Lyon, « PE » commence sa carrière à l’Inspection Générale de la Société Générale puis au Boston Consulting Group. Fils de médecins, il a constaté les difficultés des personnes âgées et de leur famille face à la perte d’autonomie. Il créé donc début 2016 Ouihelp dont il est aujourd’hui le Président.


Diplômé de l’Ecole Centrale Paris, Bastien se lance rapidement dans l’entrepreneuriat. Initiateur de plusieurs projets, il développe des solutions révolutionnaires successivement dans l’éducation et la logistique. Séduit par l’impact social du projet Ouihelp, ce passionné d’innovation rejoint Ouihelp à l’été 2016 en tant que CTO.


Diplômé de l'EDHEC, Thibault a occupé différentes fonctions commerciales dans un cabinet de conseil et une autre structure dans le digital. Il a ensuite été Business Developer chez Quanta Computing, start-up dans le E-commerce.

Très attaché à sa sphère familiale et aux thématiques sociales il a été séduit par le projet Ouihelp. Il a donc rejoint la société en janvier 2018 pour lancer l'activité dans différentes villes de l'Ouest de la France.

Etudiante à l'ESM-A, Megan a depuis toujours baigné dans l'univers de l'aide à la personne à travers sa mère, aide-soignante.

Elle se passionne pour les pratiques innovantes des Ressources Humaines. En Janvier 2018, elle a rejoint Ouihelp en tant qu'assistante RH. Ses principales missions reposent sur le recrutement et l'amélioration de la qualité de vie au travail.

Diplômée en psychologie clinicienne, Radia entame sa carrière en tant que psychologue coordinatrice en milieu associatif, puis a occupé différentes fonctions au sein du secteur pharmaceutique pendant plusieurs années.

Soucieuse d'avoir un impact social positif et d'aider les autres elle se tourne vers le secteur médico-social et rejoint l'équipe Ouihelp en Avril 2018.


Etudiante à l'ESCP Europe, Eléonore se passionne pour le secteur social et plus généralement pour ce qui tend à façonner un monde plus juste. En avril 2017, elle a rejoint Ouihelp en tant que bras droit du CEO. Ses principales missions sont la rédaction de contenus web, le positionnement marketing et l'amélioration des process de recrutement.


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Ils sont sociables

Présentation

Ouihelp a pour ambition d’améliorer la vie des 2 millions de français en perte d’autonomie grâce à un service de maintien à domicile d’une qualité exceptionnelle.

Solitude, détresse des familles, entrées en maison de retraite subies faute de solutions efficaces : Ouihelp s’attaque à un des grands défis humains de nos sociétés.

Lancée en 2016, Ouihelp est passé en 4 ans de 3 à 700 personnes (100 employés au siège et 600 auxiliaires de vie sociale) et opère dans près de 20 villes en France, avec une croissance supérieure à 100% tous les ans depuis sa création.

Notre objectif : devenir un leader du secteur et servir 10 000 clients en 2022.

Ce qu'ils recherchent

L’esprit Ouihelp c’est :

  • Faire rimer croissance et impact social ;
  • Allier exigence et bienveillance ;
  • S’engager personnellement dans une équipe soudée.

Si tu partages nos valeurs, que tu es curieux et débrouillard : nous t'accueillerons à bras ouvert !

Bon à savoir

Café en équipe tous les matins, dégustation des meilleures chouquettes du quartier, afterworks et évènement team building réguliers, les Ouihelpers profitent de chaque occasion pour se retrouver et partager des moments ensemble !

Et parce que ce n’est jamais assez … footing ou natation chaque mardi et jeux de cartes le midi pour se détendre dans une bonne ambiance !

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