Notre croissance industrielle s’inscrit dans une dynamique forte : 10 machines produites et installées en 2025, 26 prévues en 2026, et 44 dès 2027, ouvrant de réelles perspectives d’évolution et de montée en compétences pour nos équipes.
La réussite de cette montée en puissance repose sur la fiabilisation et l’amélioration de nos systèmes existants, ainsi que sur le développement de nouveaux produits visant à optimiser la logistique du dernier kilomètre.
Nous recherchons notre futur Responsable Qualité dans un contexte de montée en cadence et de levée de fonds.
Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le pilotage du système de management de la qualité de l’entreprise afin de sécuriser :
l’industrialisation des machines
la conformité réglementaire
la fiabilité produit
la satisfaction client
la maîtrise des risques fournisseurs
Définir et déployer un SMQ adapté à une PME industrielle
Formaliser les processus clés : conception, industrialisation, production, SAV
Garantir la conformité réglementaire des machines (Directive Machine, marquage CE).
Définir les standards de qualité attendus en fonction des exigences des clients
Préparer l’entreprise à une éventuelle certification (ISO 9001 ou autre selon stratégie)
Qualité Conception (Design Quality)
Participer aux revues de conception.
Structurer les AMDEC produit / process pour anticiper les modes de défaillance.
Mettre en place une gestion rigoureuse des modifications (ECN/ECR).
Sécuriser la traçabilité des versions machines.
Qualité Fournisseurs
Définir les critères de sélection et d’évaluation fournisseurs.
Mettre en place un suivi de la performance fournisseurs.
Piloter les non-conformités fournisseurs et structurer les audits si nécessaire.
Sécuriser les approvisionnements sur les composants critiques (électronique, automatisme).
Qualité Production
Définir les plans de contrôle en production.
Structurer les dossiers de fabrication et de contrôle (DFC).
Sécuriser la traçabilité des machines produites (numéros de série, composants).
Qualité Terrain / SAV
Analyser les retours d’installation et les pannes en exploitation.
Piloter le traitement des réclamations clients.
Mettre en place des actions correctives et préventives (CAPA) suite aux audits ou incidents majeurs.Animation de la démarche Qualité
Mettre en place une logique d’amélioration continue à tous les niveaux de l’entreprise.
Sensibiliser et former les équipes d’atelier aux autocontrôles et à la culture du “bon du premier coup”.
Animer des groupes de travail pluridisciplinaires (BE, Atelier, SAV) pour résoudre les problèmes récurrents.
Accompagner les techniciens lors des phases critiques (FAT/SAT) pour garantir le respect des protocoles.
Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) : taux de non-conformité, coût de la non-qualité, taux de retour SAV, MTBF/fiabilité terrain, performance fournisseurs
Produire un tableau de bord mensuel pour la Direction Générale.
Réaliser les revues de direction pour arbitrer les investissements ou changements de processus nécessaires.
Suivre l’évolution de la satisfaction client post-installation.
Ce poste offre une forte exposition stratégique avec un impact direct sur la performance industrielle de OUIDROP.
Nous recherchons un(e) expert(e) de la qualité industrielle, véritable moteur du changement, capable d’allier rigueur méthodologique et pragmatisme de terrain.
De formation Bac +5 (Ingénieur, Master ou École de commerce) avec une spécialisation ou un complément de formation en Qualité, vous justifiez d’une expérience solide de 5 à 10 ans minimum dans le secteur industriel (machines spéciales, robotique ou équipements) et vous avez déjà structuré une démarche qualité au sein d’une structure agile (PME/ETI).
Culture Terrain : vous êtes présent(e) au cœur des opérations pour comprendre et améliorer les process.
Agilité & Structure : Vous savez organiser et formaliser des processus efficaces tout en évitant l’écueil de la lourdeur administrative
Leadership Transversal : Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez fédérer des équipes multidisciplinaires autour d’objectifs qualité communs.
Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la qualité qui privilégie l’efficacité opérationnelle et l’impact direct sur la production dans un environnement technologique,, ce poste est fait pour vous.
1er call avec les RH ou le Manager (30 min)
Entretien métier approfondi avec le Manager + cas pratique (1h–1h30)
Entretien final avec la Direction et/ou les RH
Rencontrez Hugo, Responsable Production
Rencontrez Marc, Responsable Exploitation
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.