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Chargé(e) des opérations - Stage

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

OTOQI
OTOQI

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

À propos du job

Tu souhaites contribuer au développement opérationnel d’une scale-up en pleine croissance ?

Rejoins l’équipe en tant que chargé des opérations !

Travaillant en direct avec les Ops managers et le Head of Ops, tu aideras le pôle sur de nombreux aspects de la gestion des opérations quotidiennes.

Tes missions au quotidien :

📌Monitoring et performance

  • Co-lancement opérationnel des nouveaux clients

  • Suivi du bon déroulement des opérations sur ton portefeuille: coûts, délais, qualité

  • Suivi des KPIs

  • Reporting au top management

📌Structuration et process

  • Support sur de nombreux projets internes d’amélioration des processus

  • Réalisation d’analyses ad hoc pour étudier le fonctionnement des Ops et identifier de nouvelles opportunités d’optimisation

  • Participer à l’automatisation des tâches et à l’amélioration des process, en collaboration avec l’équipe produit/tech

🎯 Ton objectif :

Participer au succès des opérations d’Otoqi et faire du pôle une référence dans son secteur en termes d’exécution de missions.


Profil recherché

🔎 Profil recherché

  • Forte attirance pour l’environnement start up et pour le digital

  • Une expérience en scale-up serait fortement appréciée

  • Excellent relationnel, dynamique et un peu touche à tout

  • Solution minded : résoudre de manière pragmatique et efficace les problèmes rencontrés avec les moyens existants

  • Anglais courant

🌟 Ce que nous offrons

  • Bureau dans Paris 15eme

  • Tu rejoins une équipe dynamique

  • Remboursement 50% du passe Navigo

  • Carte déjeune Swile, 9€/repas (pris en charge à 60% par Otoqi)

  • 2 jours de télétravail/ semaine si tu le souhaites

  • Event régulier

  • Tous les lundis, un coach sportif est à la disposition de l’équipe 💪🏻

  • Tous les mardis, une corbeille de fruits frais livrée par Refruiting


Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien avec une personne de la team RH

  • Un entretien avec ton manager direct, Jean (Head Of Ops)

  • Une proposition 🎉

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