Chez Oteria, nous croyons qu’on ne peut pas améliorer un produit éducatif depuis un bureau.

Notre méthode est simple : être sur le terrain, au contact quotidien des étudiants, des intervenants et des équipes, pour comprendre les usages réels, identifier les irritants et améliorer en continu l’expérience étudiante.

En tant que Product Owner Junior – Expérience étudiante & Pédagogie, tu es pleinement intégré(e) à la vie de l’école. Tu observes, échanges, testes, ajustes. Tes idées naissent du réel, pas de la théorie.

La proximité entre les étudiants, l’équipe pédagogique et l’administration est une particularité forte d’Oteria. Elle permet :

• une communication directe et fluide,

• une détection rapide des problèmes,

• des décisions rapides et pragmatiques,

• une relation de confiance qui favorise l’engagement et la progression.

Ton rôle est à la croisée de :

• la gestion opérationnelle de la pédagogie,

• l’accompagnement humain des étudiants,

• l’amélioration continue des outils et des process.

1. Pilotage opérationnel de la pédagogie

Tu contribues au bon déroulé des activités académiques :

• Suivi de l’assiduité (collecte, vérification, mise à jour, détection des anomalies)

• Gestion et mise à jour des plannings pédagogiques

• Communication des changements auprès des étudiants et intervenants

• Logistique pédagogique : salles, matériel, préparation des sessions

Tu apprends à gérer des situations réelles, parfois imprévues, avec rigueur et autonomie.

2. Accompagnement des étudiants (individuel & collectif)

Tu deviens un repère quotidien pour les promotions :

• Réponses aux questions, orientation et accompagnement

• Détection des difficultés (organisation, rythme, assiduité)

• Aide à la structuration du travail et à la prise de recul

• Remontée des points de vigilance au responsable pédagogique

Tu joues un rôle clé dans la progression et la confiance des étudiants.

3. Expérience étudiante & amélioration continue (dimension produit)

Tu participes activement à l’évolution de l’expérience étudiante :

• Recueil des besoins des étudiants et des intervenants

• Identification des irritants et axes d’amélioration

• Optimisation des outils, process et flux internes (Notion, outils pédagogiques, IA, no-code)

• Tests, documentation et amélioration continue

Tu travailles dans une logique produit & startup : pragmatique, itérative et orientée impact.

4. Vie du pôle Pédagogie

• Participation aux soutenances, événements académiques et temps forts

• Contribution à la préparation de la fin d’année et de la rentrée 2026

• Travail en lien étroit avec l’équipe pédagogique et administrative

🎓 Ce que tu vas apprendre

• Comprendre le fonctionnement interne d’une école tech en forte croissance

• Gérer des opérations complexes mêlant planning, humains et outils

• Développer une vraie posture professionnelle dans un environnement exigeant

• Appliquer une logique produit à un contexte éducatif réel

• Monter en compétence sur les enjeux pédagogiques, tech, IA et automatisation

Formation

• Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5

• École de commerce en stage de césure ou fin d’études

Compétences et appétences

• À l’aise avec les outils digitaux, curieux d’IA et de no-code

• Intérêt pour la tech et la cybersécurité (expertise non requise)

• Capacité à structurer, organiser et prioriser

Soft skills indispensables

• Excellent relationnel et sens du service

• Communication claire, écrite et orale

• Autonomie, fiabilité, réactivité

• Envie d’accompagner des jeunes et de donner du sens à son stage

• Premier échange de 15mn avec Mado, Product Owner

• Entretien de 30mn avec Paul, Directeur des opérations et Mado

• Echange final de 20mn avec Hugues, Directeur Général