Dans le cadre de la montée en puissance de notre opérateur nous sommes à la recherche d’un Ingénieur spécialisé en intégration, développement et sécurité Android H/F :

Vous contribuerez à part entière aux travaux d’évolution de Secdroid. Dans ce cadre, vous participerez aux différentes phases de conception et de réalisation du projet :

·       La stratégie et les réflexions techniques ;

·       La rédaction des spécifications ;

·       L’intégration de briques logicielles existantes et le développement de modules spécifiques ;

·       Le portage de la solution sur de nouveaux matériels ;

·       Le suivi des versions fournies par les différents acteurs (Google, les constructeurs de terminaux…) et l’adaptation du code source de la solution le cas échéant.

Pour garantir une bonne expérience utilisateur sans négliger les aspects de sécurité, vous vous devez de travailler en étroite collaboration avec les développeurs des couches applicatives. Enfin, vous vous assurerez également que les développements que vous effectuerez restent interopérables avec le socle du système d’information portant les services. Le cas échéant, vous interviendrez dans l’appréciation des travaux externalisés.

Le maintien de la solution à l’état de l’art vous impose une veille active des architectures matérielles et logicielles susceptibles d’être associées à la solution.

Contraintes et difficultés du poste

·       Répartition de la DSI sur deux sites ;

·       Développement sur des SI déconnectés d’Internet ;

·       Contraintes fortes de sécurité pouvant limiter l’usage des méthodes existantes ;

·       Restrictions dans les éléments communicables aux sous-traitants et aux fabricants.

Vous êtes diplômé :

D’une formation de type école d’ingénieur ou d’un cursus universitaire équivalent ;

D’une formation technique (BTS, DUT, licence) avec une expérience significative dont il pourra justifier.

Spécificités du poste :

Obtention de l’habilitation au secret défense : le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.

Savoir faire preuve de retenue sur le poste occupé notamment sur les réseaux sociaux.

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations et convenir d’une date d’entretien le cas échéant.

• Les entretiens de sélection pourront être menés en visio-conférence ou en présentiel par l’employeur accompagné par la division des ressources humaines.

• Des tests techniques pourront vous être proposés.

• Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.