Ingénieur DEVOPS F/H

Résumé du poste
CDD / Temporaire(36 mois)
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Connaissances en cybersécurité
Travail d'équipe
Gestion de la documentation
Connaissance des protocoles de sécurité
Aisance à l'oral
+8
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de la montée en puissance de notre opérateur nous sommes à la recherche d’un Ingénieur DEVOPS F/H :

L’ingénieur DevOps est responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’évolution d’une usine à services numériques (CI/CD, IaC, SecOps, AIOps, GitOps) destinée à industrialiser la production et la livraison clés en main de solutions. Ces services peuvent être de nature applicative (SaaS), plateforme (PaaS), infrastructure (IaaS), ou de services techniques bas niveau (réseaux sécurisés, fédération d’iden- tité, passerelles de sécurité, proxy applicatifs).

En tant que DevOps hybride, il est capable de concevoir et interfacer des services numériques via API,

L’objectif global est de fournir une capacité de production rapide, sécurisée et industrialisée au service des besoins métiers internes de l’opérateur et de clients externes.

Les missions sont les suivantes :

  • Définition de l’architecture de l’usine permettant de produire les solutions numériques : conception et intégration de la chaîne CI/CD, choix des outils et normalisation des pratiques DevSecOps

  • Automatisation de l’infrastructure (IaC) : déploiement et gestion d’environnements reproductibles et scalables (Terraform, Ansible, Helm, Kubernetes)

  • Sécurisation des pipelines (SecOps) : intégration de contrôles de sécurité et de conformité dans les chaînes CI/CD

  • Intégration et déploiement des environnements SaaS / PaaS / IaaS : automatisation du cycle de vie des solutions hébergées

  • Discute avec l’ANSSI des bonnes pratiques en matière d’architectures sécurisées et de la manière de les mettre en œuvre sur les systèmes de l’OSIIC

  • Observabilité et supervision (AIOps) : déploiement d’outils de monitoring, logging, et analyse proactive

  • Collaboration avec les bureaux d’ingénierie : coordination technique et standardisation inter- domaines

  • Gestion de la fédération d’identité et sécurité Zero Trust : intégration de mécanismes IAM, proxy sécurisés, micro segmentation

  • Gouvernance et documentation technique : rédaction et maintien des référentiels, modèles et bonnes pratiques en liaison avec l’architecte technique transverses

  • Contribution à la veille technologique

  • Contribution à la constitution des dossiers d’homologation des produits et services numériques

  • Développement et porter la démarche DevSecOps

HABILITATION :

Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Savoir faire preuve de retenue sur le poste occupé notamment sur les réseaux sociaux.


Profil recherché

Diplôme d’ingénieur ou Master (Bac+5) en informatique, systèmes ou cybersécurité 5 à 10 ans d’expérience dans les domaines Cloud / DevOps / SecOps

Expérience significative dans l’automatisation de pipelines et infrastructures complexes.

Il/elle devra posséder les aptitudes nécessaires à la conduite de projets, à l’animation de réunion et à l’organisation. Des aptitudes en communication sont également nécessaires pour embarquer l’ensemble des parties prenantes.

Compte tenu des échanges fréquents avec les équipes d’ingénieurs et techniciens expérimentés, des connais- sances solides dans les domaines de la SSI et de l’ingénierie système et réseau est nécessaire.

Discrétion, polyvalence, rigueur, disponibilité, goût pour le travail en équipe. Curiosité et sens du service public.


Déroulement des entretiens

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations et convenir d’une date d’entretien le cas échéant.

  • Les entretiens de sélection seront menés en présentiel par l’employeur

  • Des tests techniques pourront vous être proposés.

  • Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.

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