Dans le cadre de la montée en puissance de l’opérateur nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire logistique F/H:
Vous réaliserez l’ensemble des opérations logistiques permettant un fonctionnement nominal du bureau. Le Bureau Systèmes d’Information Interministériels classifiés (BSIIM) est en charge de la préparation et de la réalisation, en lien avec les équipes ministérielles concernées, du déploiement des moyens classifiés fournis par l’OSIIC à l’interministériel, et du soutien de ces moyens.
Dans ce cadre, vous êtes garant(e) de :
Définir les processus de la chaine logistique et de leurs mises en œuvre
Initier les commandes de matériels suivant le calendrier d’exécution budgétaire et le stock disponible
Créer les procédures de gestion des flux
Mettre en place des indicateurs de suivi et de capacité
Implémenter une méthode de contrôle qualité
Coordonner l’approvisionnement du magasin en fonction des seuils définis et en rapport avec l’activité du bureau
Assurer la traçabilité en continu des matériels sur l’outil de gestion de parc (entrée / sorties)
Participer activement au projet de remplacement du logiciel de gestion de parc
Cartographier les matériels au sein du magasin
Procéder à la réforme des matériels avec application des modalités spécifiques en fonction du niveau de classification
Réceptionner, préparer et conditionner les matériels (étiquetage, palettisation, mise en conformité, etc.)
Distribuer et livrer les matériels au profit des ministères ou des collaborateurs au sein du bureau
Réaliser des inventaires réguliers pour assurer l’exhaustivité des bases de données
Vous devez être diplômé(e) d’une formation dans le domaine de la logistique et justifier d’une expérience significative. La maitrise de l’outil informatique et le permis B sont indispensables pour prétendre au poste.
Connaissances :
Culture logistique
Organisation, méthode et Processus
Outils bureautiques
Secteur public
Caractéristiques des matériels IT
Savoir-faire :
Gestion des flux
Suivi des commandes
Contrôler la réception des matériels
Gestion de parc
Manipuler des appareils de manutention
Savoir être :
Disponibilité et discrétion
Sens du service
Autonomie, capacité à travailler seul et en équipe
Sens du contact, très bon relationnel
Esprit d’initiative, rigueur
HABILITATION :
Obtention de l’habilitation au secret défense : le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Savoir faire preuve de retenue sur le poste occupé notamment sur les réseaux sociaux.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations et convenir d’une date d’entretien le cas échéant.
Les entretiens de sélection pourront être menés en visio-conférence ou en présentiel par l’employeur accompagné par la division des ressources humaines.
Des tests techniques pourront vous être proposés.
Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.
Rencontrez Christophe, Chef de division DIVIIN
Rencontrez Laëtitia, Cheffe du bureau des ressources humaines