Rejoignez l'Aventure Orpi Vie&Logis
Conseiller·ère en location — Rejoignez Orpi Vie&Logis Nimes Vauvert Caissargues et Marguerittes
Vous voulez donner un vrai sens à votre carrière et contribuer à une équipe de gestion locative ambitieuse ? Rejoignez Orpi Vie&Logis : 48 collaborateurs, un portefeuille de 1 500 lots et l’appui de notre coopérative Orpi (1 350 agences). Nous cherchons un·e conseiller·ère en location motivé·e, proactif·ve et commerçant·e pour accompagner propriétaires et locataires vers une location fluide et sécurisée.
Ce que vous ferez (et aimerez faire)
Ce que nous attendons de vous
Ce que nous offrons
Prêt·e à relever le défi ?
Envoyez votre CV et une courte lettre expliquant ce qui vous motive à : dorts@orpi.com — ou candidatez via notre site.
Orpi Vie&Logis valorise les talents — Rejoignez-nous et faites la différence !Avez-vous le profil ?
1. Compétences commerciales
Prospection : Capacité à identifier de nouveaux clients (propriétaires ou locataires) et à agrandir un portefeuille.Négociation : Savoir négocier les conditions de location et les mandats avec les propriétaires, tout en restant à l’écoute des besoins des locataires.Sens du service client : Attentif aux attentes des clients et capable de maintenir une relation client durable.Techniques de vente : Maîtrise des techniques de vente pour conclure des contrats de location rapidement.2. Compétences en gestion immobilière
Connaissance du marché : Avoir une bonne compréhension du marché local, des prix, et des tendances pour conseiller au mieux les clients.Aspects juridiques : Connaissance des lois et réglementations liées à la location (baux, assurances, diagnostics, etc.).Gestion administrative : Gestion des dossiers locatifs, des états des lieux, des contrats de location et des assurances.3. Aptitudes relationnelles
Empathie : Comprendre et anticiper les besoins des clients pour trouver le bien qui leur convient.Capacité de communication : Excellente communication orale et écrite pour échanger avec les clients et les partenaires (propriétaires, locataires, notaires).Organisation et rigueur : Suivi rigoureux des dossiers, organisation des visites, gestion des priorités.4. Compétences techniques
Maîtrise des outils numériques : Utilisation des logiciels de gestion immobilière, CRM, et plateformes en ligne de diffusion des annonces immobilières.Marketing digital : Capacité à mettre en valeur les biens à louer via des photos de qualité, des descriptions attractives et une bonne gestion des annonces en ligne.5. Qualités personnelles
Autonomie : Savoir organiser son temps et travailler de manière indépendante.Dynamisme : Réactivité face aux demandes des clients et capacité à maintenir un rythme de travail soutenu.Résilience : Capacité à faire face aux échecs et à rebondir rapidement. Les formations/compétences appréciées : le BTS, le CQP négociateur immobilier, la Licence ou le Master commercial ou en professions immobilières.Vos avantages : - 13eme mois - Formation - Commissions - Frais
Rencontrez Cécile, Directrice d'agence
Rencontrez Sacha, Directeur d'agences
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Immobilier”.