Concevoir, développer et maintenir les tests automatisés end-to-end sur notre framework basé sur NightwatchJS, en visant une couverture optimale des parcours critiques (renouvellement, résiliation, paiements, sinistres).

Définir et porter la stratégie de test de la squad Rétention : identifier les risques, prioriser les efforts de test et arbitrer entre automatisation et tests manuels selon le contexte.

Réaliser des campagnes de tests manuels exploratoires lorsque la situation l'exige, notamment sur les nouvelles fonctionnalités ou les évolutions réglementaires.

Intervenir au plus tôt dans le cycle de développement en participant aux refinements, en challengeant les spécifications et en anticipant les scénarios de régression.

Améliorer en continu la fiabilité et la maintenabilité de la suite de tests automatisés : refactoring, réduction de la flakiness, optimisation des temps d'exécution.

Être force de proposition sur les pratiques qualité au sein de la squad et plus largement au sein de l'équipe engineering : partage de bonnes pratiques, documentation, montée en compétence des développeurs sur les sujets QA.

Premier échange : un appel avec Romane, notre Lead Talent Acquisition Manager.

Un entretien avec votre futur manager, Mouloud, Engineering Manager, pour vous préciser les contours du poste et les enjeux de la team.

Étude de cas ou test technique : un exercice concret pour vous projeter dans le quotidien du poste.

Rencontre avec l’équipe : un moment d’échange pour découvrir nos valeurs, nos méthodes de travail et la dynamique de votre future équipe.

Vous rejoignez la première auto-école de France, une scaleup engagée dans la mobilité et la sécurité routière. Nous accompagnons nos utilisateurs à toutes les étapes de leur vie - du code et du permis à l'assurance - pour favoriser l'autonomie des jeunes et leur permettre de gagner en confiance.

Vous évoluez dans une culture où l'initiative, l'audace et la progression collective sont encouragées à tous les niveaux.

Vous bénéficiez d'une réelle autonomie et de la confiance de votre équipe pour concrétiser vos idées et porter vos projets.

Vous contribuez à des produits et services à fort impact, qui accompagnent nos utilisateur·rice·s vers plus d'autonomie et simplifient leur quotidien.

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que QA Engineer, idéalement dans un environnement produit.

Vous maîtrisez l’automatisation de tests end-to-end avec des frameworks JavaScript comme NightwatchJS, Cypress, Playwright ou équivalent.

Vous savez écrire et lire des scénarios de test en Gherkin (Given / When / Then) afin de formaliser clairement les comportements attendus.

Vous êtes à l’aise pour investiguer des bugs en profondeur : analyse de logs, requêtes API, bases de données et lecture de code pour identifier la cause racine.

Vous comprenez les architectures web (API REST, bases de données, systèmes événementiels), ce qui vous permet d’orienter efficacement vos investigations.

Vous travaillez de manière autonome, savez prioriser vos efforts de test et construire des plans de test pertinents, y compris pour des cas limites.

Vous appréciez évoluer dans une petite équipe où la polyvalence, la proactivité et la collaboration avec les développeurs sont essentielles.

Une expérience en test mobile et/ou un passé de développeur constitue un vrai plus.

Vous communiquez clairement et collaborez efficacement avec l’ensemble de l’équipe engineering.

Des bureaux parisiens lumineux avec un accès à un grand jardin.

Une vie de bureau active, ponctuée d'événements réguliers (AfterRoads, Summer Party, Christmas Party, Q-Launch).

Des corbeilles de fruits de saison livrés quotidiennement, ainsi qu'un bar à snack avec oléagineux et boissons à disposition.

1 jour de RTT par mois, en plus des 25 jours de congés légaux.

La possibilité de passer votre permis gratuitement.

2 jours de télétravail par semaine.

Une carte Swile : 11 €/jour de titres-restaurant (pris en charge à 50 % par Ornikar) et 45,40€/mois pour vos transports (pris en charge à 100 %).

Une complémentaire santé avec Alan.

Un abonnement Gymlib pour le sport et le bien-être.

L'accès à Edflex, notre plateforme éducative pour continuer à vous former.

De nombreuses réductions via Leeto, partenaire de notre CSE.

Une carte de dépenses Spendesk pour assurer vos déplacements et nuits d’hôtel lors de vos mensuelles ou bimensuelles au bureau à Paris.

La prise en charge de la carte SNCF Liberté pour faciliter vos déplacements professionnels.