À propos d’Ornikar & de l’équipe New Business 

Ornikar, pionnière de l’apprentissage de la conduite en ligne et de l’assurance auto, continue de révolutionner l’expérience des conducteurs et conductrices grâce à des offres innovantes et une diversification ambitieuse.Pour aller encore plus loin, nous avons créé l’équipe New Business : une équipe agile, autonome et intrapreneuriale, chargée d’explorer, de construire et de lancer nos futures activités.Notre mission ?Tester rapidement de nouvelles idées et lancer des MVP grâce au no-code. Si ça fonctionne, on accélère !

Nos dernières offres pour l'exemple : 

Nous recherchons un·e Product Builder 💪

Rattaché·e directement au Responsable New Business (membre du Comex), vous jouez un rôle clé dans le développement de nos nouvelles offres et vous apportez une véritable culture produit à la réflexion business.

Pourquoi ce poste est-il unique ?Vous participez activement à la création de valeur pour Ornikar, au sein d’une équipe à la fois stratégique, agile et autonome.Votre impact est direct : vous contribuez à l’enrichissement de nos offres, utilisées par plus de 4 millions d’utilisateurs.

Vos missions ⚙️

Notre stack :Webflow, Xano, GA4, Google Ads, Lovable, Tally, Notion, Clarity, Metabase, Dust, n8n ...

Le process de recrutement pour ce poste 📝

Pourquoi Ornikar💡

Vous êtes notre candidat·e idéal·e si... 📩

Parmi nos avantages 🎁

Nous prônons un recrutement inclusif chez Ornikar, garantissant l'égalité des chances pour toutes et tous. Tout comme notre permis de conduire accessible à tout le monde, nous sommes convaincus que la diversité et la complémentarité de nos équipes sont la clé de notre réussite. Ainsi, nous remettons constamment en question nos pratiques de recrutement. Tous nos managers sont formés pour éviter les biais inconscients et utilisent une méthode d'entretiens structurés basée sur une évaluation objective des candidats. 

Nous appelons toutes les femmes, même si elles ne cochent pas tous les critères, à postuler avec confiance. Chaque candidature est considérée avec la même attention, sans distinction. Nous nous engageons particulièrement à créer un environnement de travail accueillant pour les femmes dans nos équipes tech. Nous valorisons les parcours atypiques et les compétences diversifiées. Votre talent et votre potentiel sont ce qui compte le plus pour nous. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir chez Ornikar.

De même, si vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi ou d'une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le processus de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous.