À propos d'Orisha, créé en 2003, Orisha est un éditeur de logiciels européen qui accompagne principalement les entreprises des secteurs du retail, de l’immobilier, de la santé, du BTP et de l’agroalimentaire. Depuis ses débuts, Orisha aide ses clients à réussir en leur fournissant des solutions métier sur mesure, essentielles à leur activité.

Teranga Software a récemment rejoint le groupe Orisha, éditeur européen de logiciels fondé en 2003, accompagne les secteurs du retail, de l’immobilier, de la santé, du BTP et de l’agrifood a pour leitmotiv :" Prendre soin de ceux qui prennent soin des autres".

Sous la responsabilité du responsable de l'équipe formation et pour accompagner notre croissance, nous recrutons une formateur.trice (H/F) en Logiciel E-Santé pouvant intervenir dans la région Bordelaise.

Après une intégration de 8 semaines et une formation complète sur nos produits, vous serez en mesure d’intervenir sur les missions suivantes :

• Assurer la formation approfondie à l’utilisation des différents logiciels de la suite
• Animer des formations, principalement en présentiel (90% du temps) et occasionnellement à distance (10% du temps)
• Installer et désinstaller le matériel nécessaire à l’animation des formations
• Rédiger les comptes rendus d’intervention après chaque session
• Participer aux tests des nouvelles versions des logiciels
• Fournir un support ponctuel au service SAV

Vous interviendrez chez nos clients à la semaine, et ce, en toute autonomie.

Vos interlocuteurs seront variés (aide-soignants, infirmiers, médecins, directeurs d’établissements, personnel administratif…) ce qui nécessite une vraie capacité d’adaptation).

Conditions :

• CDI 37h + Statut cadre + 12 RTT
• Déplacement à la semaine à prévoir
• Matériel fourni par Teranga
• Indemnité de télétravail (160€ net/mois)
• Véhicule de service
• Mutuelle prise en charge à 60% (adhésion gratuite pour les enfants)
• CSE
• Participation annuelle
• Chèque-cadeau
• Rémunération : Comprise entre 34K€ et 36K€

Processus :

• Premier échange téléphonique pour faire connaissance et vous partager les contours du poste
• Une rencontre en visio est organisée avec le responsable formation
• Une prise de référence est effectuée
• Dernière rencontre en visio avec notre DRH

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, et accessible aux personnes en situation de handicap.

#WeAreOrisha