Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du commerce, de l’immobilier, de la santé, de la construction et de l'agrifood.

Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Orisha réalise plus de 300m€ de chiffre d’affaires et compte plus de 2300 collaborateurs.

Orisha Commerce, marque d’Orisha, est un éditeur de solutions SaaS fiables et “tout-en-un” pour les commerces de détail (mode, luxe, beauté, sport, maison, meuble, bricolage).

Dans le cadre d’une alternance au sein de notre Pôle Marketing & Communication (environ 15 personnes) , vous rejoignez l’équipe Digitale sous la responsabilité de Philippe Guermeur , votre tuteur.

Votre mission principale est de contribuer activement au développement et au renforcement de notre visibilité à l’international , avec un objectif clair : générer un maximum de leads qualifiés .

1/ Inbound Marketing & Génération de leads :

• Contribuer à la mise en place de stratégies et contenus Inbound Marketing adaptés aux marchés.
• Participer à l’optimisation du référencement naturel (SEO) .
• Créer et publier des contenus sur nos supports.
• Suivre et analyser les résultats des actions Inbound .

2/ Réseaux sociaux & Campagnes emailing :

• Animer et mettre à jour nos réseaux sociaux à l’international, en lien avec les équipes locales.
• Planifier et créer des contenus social media .
• Configurer et suivre des campagnes emailing et landing pages via Account Engagement et Wordpress .
• Analyser les performances (taux d’ouverture, clics, conversions) et mettre à jour la base CRM si besoin.

3/ Marketing opérationnel :

• Contribuer à des campagnes marketing (newsletters, webinars , emailings).
• Localiser les supports marketing (traductions, adaptations culturelles).
• Promouvoir nos événements (landing pages, posts, emailings).
• Soutenir les équipes locales pour adapter les actions aux marchés visés.

4/ Suivi & performance :

• Mettre à jour les tableaux de suivi d’ activité .
• Suivre les KPIs pour évaluer l’impact ( Google Analytics , CRM , dashboards).
• Préparer des bilans de campagnes .
• Soutenir des projets transversaux ( communication , e-réputation, événements).

Les outils & logiciels que nous utilisons : Salesforce, Suite Google Workplace, outils de design (Adobe), CRM Marketing Account Engagement, Jira pour la gestion de projet.

Ce que nous recherchons : 

• Vous préparez un Bac+3,avec ouverture possible sur un Master, et recherchez une alternance d'un an.
• Vous êtes à l’aise en anglais et avez une première aisance avec les outils digitaux cités plus haut, ou à défaut, une vraie envie de les découvrir et de progresser rapidement.
• Vous êtes autonome dans votre organisation, curieux(se) pour explorer de nouvelles idées et aimez travailler en équipe pour faire avancer des projets concrets ensemble.
• Vous avez envie d’apprendre et de développer vos compétences sur des missions à impact international.

Ce poste n'est pas fait pour vous si :

• Vous n’êtes pas à l’aise avec l’idée de travailler en anglais à l’écrit et à l’oral.
• Vous préférez des missions très routinières sans prise d’initiative.

• Les outils digitaux vous rebutent et vous n’avez pas envie d’apprendre à les utiliser.

Ce que nous vous proposons : 

• Un groupe multiculturel présent dans plus de 60 localisations partout en Europe.
• Vous serez formé(e) et accompagné(e) au quotidien pour monter en compétences.
• Un parcours onboarding complet et collaboratif pour bien démarrer vos nouvelles fonctions.
• Des événements pour célébrer nos réussites : petits-déjeuners d’équipe, soirées, challenges sportifs.

Le process de recrutement :

1. Une pré-qualification téléphonique avec Séréna Faivre pour faire connaissance, comprendre votre projet et voir si nos attentes respectives peuvent se rejoindre.
2. Un entretien en visio avec Philippe et Séréna pour approfondir vos compétences et vérifier si nous sommes alignés humainement et professionnellement.
3. Un entretien final en présentiel avec Philippe et Christelle Da Cunha pour valider ensemble votre futur projet chez nous.

Nous ne sommes pas des robots (promis !), alors parfois nous ajustons, nous tâtonnons, et il peut y avoir des imperfections… mais toujours avec bienveillance et transparence. 

Ne reportez pas à demain, envoyez juste votre CV en cliquant sur "postuler" ! #iciçarecrute