CONTEXTE

Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du commerce, de l’immobilier, de la santé, de la construction et de l'agrifood.

Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Orisha réalise plus de 300m€ de chiffre d’affaires et compte plus de 2300 collaborateurs.

Orisha Commerce, marque d’Orisha, est un éditeur de solutions SaaS fiables et “tout-en-un” pour les commerces de détail.

MISSION

Au sein d'une équipe 11 développeurs et accompagné(e) de Jean-Philippe, votre manager, vous participerez à des projets pour repenser l’expérience des concessions et réparateurs 2-4 roues, en contribuant activement au développement de notre solution logicielle G8. Plus précisément, vous serez amené(e) à :

• Transformer des maquettes UX/UI en interfaces dynamiques grâce à React.js.
• Intégrer les APIs et services back-end pour offrir une expérience fluide aux utilisateurs.
• Participer à l’architecture technique front-end, en garantissant performance, maintenabilité et qualité de code.
• Collaborer étroitement avec l’UX designer pour concevoir des solutions complètes et bien pensées.
• Optimiser les performances de l’application sur tous types de navigateurs et supports.
• Contribuer aux phases de test, de revue de code et d’intégration continue.
• Assurer une veille technologique active pour proposer des améliorations et rester à la pointe.
• Documenter vos développements pour faciliter la transmission des connaissances et l’évolution du projet.

Langages & Outils Frontend : Python, React, Jira, Gitlab, AWS.

Ce que nous recherchons : 

• Une première expérience en développement front-end, idéalement avec React et Python.
• De la curiosité, de l’autonomie et une vraie envie d’apprendre.
• Une bonne compréhension des enjeux UX/UI.
• Une capacité à travailler en équipe, à poser des questions, et à partager vos idées.
• Et si vous avez quelques bases en intégration d’API, c’est encore mieux !

• Des avantages sociaux attractifs : RTT, titres restaurant, voiture de fonction, intéressement, horaires flexibles.
• Un groupe multiculturel présent dans plus de 60 localisations partout en Europe.
• Vous serez formé(e) et accompagné(e) au quotidien pour monter en compétences.
• Un parcours onboarding complet et collaboratif pour bien démarrer vos nouvelles fonctions.

• Vous aimez la routine.
• Vous aimez travailler seul.
• Vous n'aimez pas apprendre.
• Vous voulez être en full remote.

1. Une pré-qualification téléphonique avec Séréna Faivre pour faire connaissance, comprendre votre projet et voir si nos attentes respectives peuvent se rejoindre.
2. Un entretien en visio ou présentiel avec Simon Quéret (Directeur Exécutif G8) et Jean-Philippe (Responsable Développement) pour approfondir vos compétences et vérifier si nous sommes alignés humainement et professionnellement.

Nous avons fait le choix de personnaliser chaque étape pour qu’elle corresponde vraiment à votre profil. Nous ne sommes pas des robots (promis !), alors parfois nous ajustons, nous tâtonnons, et il peut y avoir des imperfections… mais toujours avec bienveillance et transparence.

Ne reportez pas à demain, envoyez juste votre CV en cliquant sur "postuler" ! #iciçarecrute