Commercial(e) terrain (H/F)

Résumé du poste
CDI
Dijon
Salaire : 30K à 32K €
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Accessibilité
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Orisha
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du commerce, de l’immobilier, de la santé, de la construction et de l’agrifood. Orisha Real Estate , marque d’Orisha, est éditeur de logiciels SaaS dédiés aux professionnels de l’immobilier.

Dans le cadre de notre développement commercial, vous rejoignez l’équipe Orisha Real Estate, pour accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets digitaux.

Vos missions sont les suivantes :

  • Conseiller les agences immobilières dans le choix d’outils métier et de stratégies de visibilité en ligne

  • Présenter nos solutions incluant logiciels métier et outils marketing digitaux

  • Développer et gérer activement votre portefeuille clients et prospects

  • Cultiver des relations de confiance à long terme et fidéliser votre portefeuille

  • Anticiper les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure

  • Organiser des rendez-vous et établir des partenariats solides


Profil recherché

Ce que nous recherchons

  • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+4 avec une spécialisation commerciale

  • Vous avez une expérience préalable dans la vente dans l’immobilier ou le secteur du web/logiciel

  • Vous avez un fort tempérament commercial et savez aligner les besoins des clients avec nos solutions

  • Vous êtes passionné(e) par le challenge et orienté(e) client

  • Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance et dynamique


Ce que nous vous proposons

  • Une formation complète sur notre secteur et nos produits

  • Une ambiance de travail équilibrée, respectueuse de votre vie personnelle

  • Des avantages sociaux : crèche d’entreprise, RTT, tickets restaurant, prime de vacances et participation

  • Une rémunération attractive avec des variables déplafonnées pour valoriser vos performances

  • Une équipe motivée, dynamique et passionnée par l’innovation dans l’immobilier


Le process de recrutement 

  • Une préqualification téléphonique pour faire connaissance et comprendre votre projet

  • Un entretien avec votre futur manager pour approfondir vos compétences et valider votre futur projet chez nous


Ne reportez pas à demain, envoyez simplement votre CV en cliquant sur "postuler" !


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

#iciçarecrute

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