Chef(fe) de projets junior en alternance (F/H)

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Arpajon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Compétences & expertises
Contenu généré
Souci du détail
Gestion de la documentation
Compétences en communication
Collaboration et travail d'équipe
Excel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

À propos de nous :

Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du commerce, de l’immobilier, de la santé, de la construction et de l'agrifood. Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité.

Orisha réalise plus de 300m€ de chiffre d’affaires et compte plus de 2300 collaborateurs.

Chez Orisha Construction, nous sommes fiers d'être des leaders de logiciel dans le BTP. Nous offrons des solutions innovantes qui répondent aux besoins changeants de nos clients. Notre équipe diversifiée est composée de professionnels passionnés qui partagent un engagement pour l'excellence.

Description du poste

En tant que chef(fe) de projet junior au sein de l’équipe opération, vous serez le garant de la qualité des projets intégrés à la plateforme et l’interlocuteur privilégié auprès de nos clients. Vous œuvrerez à la réussite du projet de transformation digitale des chantiers grâce aux missions qui vous seront confiées.

Vos responsabilités :

  • Suivi du projet avec le client, depuis le kick-off jusqu’à la livraison du projet
  • Traitement des fichiers reçus (Excel)
  • Paramétrage spécifique du projet client dans les outils
  • Remontée des bugs et améliorations aux équipes développement et produit
  • Mise en place de documentation

Pourquoi nous rejoindre ? 

Nous vous offrons :

  • L'opportunité de diriger des projets innovants au sein d'une équipe passionnée.
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
  • Des possibilités de développement professionnel.
  • Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situations de handicap.

Profil recherché

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) avec une préparation de diplômes pouvant aller du BAC+2 au BAC+5.

Mais également : 
  • Des compétences en leadership et en gestion d'équipe.
  • Des compétences en communication et en résolution de problèmes.
  • Une Capacité à respecter les délais.
  • Une Orientation résultats et souci du détail.

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