Origami Marketplace

Origami Marketplace

  • E-commerce, SaaS / Cloud Services, Économie collaborative
  • Lille
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L'équipe Tech

Équipe très soudée et passionnée, nos techs ont pour mission de développer un produit logiciel complet et scalable orienté sur l'économie collaborative. Définir la roadmap produit, assurer la conception, l'architecture et le choix des outils puis développer le back-office du logiciel sont des tâches essentielles et quotidiennes. Notre équipe accorde énormément d'importance à l'autonomie, la liberté et le travail d'équipe et consacre chaque trimestre une période de feature freeze afin de travailler sur des projets passionnants, parfois personnels mais toujours indispensables au confort de travail quotidien.

Répartition des collaborateurs

  • Scrum

    10%

  • Back-End

    50%

  • Produit

    20%

  • Front End

    20%

Technologies et outils

Backend

  • Redis
    Redis
    100%
  • MySQL
    MySQL
    100%
  • Laravel
    Laravel
    100%
  • API REST
    API REST
    100%

Frontend

  • Vue.js
    Vue.js
    100%
  • jQuery
    jQuery
    100%
  • Bootstrap
    Bootstrap
    100%

Devops

  • Terraform
    Terraform
    100%
  • OVH
    OVH
    100%
  • Kubernetes
    Kubernetes
    100%
  • GitHub
    GitHub
    100%
  • AWS
    AWS
    100%

Data

  • Grafana
    Grafana
    100%

Continuous Integration

  • PHPUnit
    PHPUnit
    100%
  • Infection
    Infection
    100%

Project Management

  • Asana
    Asana
    100%

Monitoring

  • Sentry
    Sentry
    100%
  • New Relic
    New Relic
    100%

API Rest ⚙️

Applicatif basé à 100% API pour permettre une grande modularité et interconnexions. 

Laravel ⚙️

Un outil rapide à développer et déployer. Une structure de code permettant la collaboration. Un framework moderne.

Kubernetes ⚙️

Facilite le déploiement applicatif et permet une scalabilité rapide.

Organisation et méthodologies

L'organisation Tech repose sur la méthode SCRUM avec : 

  • 1 release tous les 3 mois
  • 1 mois de feature freeze entre 2 releases
  • 1 Hackathon

Cette organisation nous permet d'obtenir un bon équilibre entre développement et stabilisation du produit.

Chaque realease est découpée en 4 sprints de 2 semaines (3 sprints de développements et un sprint de tests).

Chaque matin, l'équipe se réunit pour un daily meeting très court permettant d'évoquer ses succès et ses points de blocages.  Actuellement, nous expérimentons aussi un système de travail en pair-coding.

Projets et défis techniques

Limiter les impacts clients

Limiter les impacts clients

Origami Marketplace est une solution cœur business et grand public donc l'enjeu est de créer un code robuste et fiable pour des marketplaces performantes.

Nous avons donc développé :

  • Une politique de testing renforcée : Tests unitaires, Mutations testing, Pairing.
  • Un dashboard interne pour renforcer la surveillance et automatiser le déploiement des nouvelles versions.

Ces mesures permettent ainsi à Origami d'améliorer sa satisfaction client. 

Un logiciel unique pour les gouverner tous

Chez Origami, nos clients possèdent tous des spécificités techniques liées à leur activité.

Notre enjeu est donc de pouvoir proposer un logiciel à la fois suffisamment générique pour faciliter la maintenance et dans le même temps suffisamment ouvert pour permettre de personnaliser. 

Pour cela, nos équipes ont développé un moteur No Code capable de générer des workflows spécifiques pour les marketplaces de nos clients. Nous travaillons donc sur un cœur générique tout en ayant la capacité d'offrir des fonctionnalités spécifiques aux clients.

Un logiciel unique pour les gouverner tous

Processus de recrutement

  • Étape 1 : 

Call de pré-qualification de 15 min.  Découvrons ensemble tes attentes et tes valeurs pour voir s'ils correspondent à ce qu'Origami Marketplace peut t'apporter.

  • Étape 2 : 

Entretien d'1 heure avec le Tech Lead et le CTO pour en apprendre plus sur toi et de te faire découvrir Origami Marketplace et ses défis.

  • Étape 3 : 

Rencontre de validation avec les autres co-fondateurs. 

  • Étape 4 (Facultative) : 

Rencontre avec tes futurs collègues autour d'un café, d'une bière ou d'un debrief de House of the Dragon.