Responsable Comptable / Accounting Manager (H/F)

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Orchestra
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un Responsable Comptable (H/F) pour rejoindre les équipes de notre bureau de Paris.

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous prenez en charge la responsabilité complète de la comptabilité des sociétés françaises du groupe. Vos missions s’articuleront autour des pôles suivants :

Production et pilotage de la comptabilité

  • Préparer et contrôler la comptabilité générale et analytique sur Pennylane,

  • Piloter l’ensemble du pôle fournisseurs (saisie, contrôle, règlements, lettrage, suivi des litiges),

  • Travailler en lien avec la personne en charge de la facturation et du recouvrement clients afin d’assurer la bonne intégration des flux clients en comptabilité,

  • Garantir la fiabilité des comptes et le respect des normes comptables et fiscales,

  • Assurer la production des clôtures mensuelles et annuelles.

  • Préparer le dossier de révision et être l’interlocuteur principal de l’expert-comptable et des commissaires aux comptes,

  • Établir et contrôler les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CVAE, etc.).

Reporting & suivi budgétaire

  • Participer à l’élaboration des budgets et au suivi des écarts,

  • Être force de proposition sur l’amélioration de la lisibilité financière.

Process & outils

  • Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables (digitalisation, automatisation, fiabilisation),

  • Être garant(e) des bonnes pratiques comptables et du respect des procédures internes.

Social & administratif

  • Assurer la préparation des éléments de paie et sa gestion quotidienne via Nibelis (congés, titres-restaurants, variables),

  • Gérer les relations avec les organismes sociaux,

  • Participer au suivi administratif et juridique courant de l’entreprise.


Profil recherché

  • Formation comptable supérieure (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce…),

  • Expérience confirmée (+ de 6 ans) en comptabilité générale, idéalement en cabinet puis en entreprise multi-entités,

  • Vous avez un goût prononcé pour organiser, simplifier et communiquer,

  • Vous disposez d’un sens aigu de l’organisation et d’une capacité à traiter un certain nombre de sujets en parallèle sans vous laisser déborder,

  • Vous parlez anglais couramment,

  • Vous êtes rigoureux(se) et possédez d’excellentes qualités rédactionnelles,

  • Vous êtes dynamique et avez une forte capacité d’adaptation,

  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse),

  • Vous êtes force de proposition et faites preuve d**’initiative**

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Les + à nous rejoindre :

Orchestra est une société de référence et en forte croissance dans le secteur des technologies de nouvelle génération pour l’industrie du voyage.

Orchestra est un éditeur de logiciel qui propose à ses clients une plateforme SaaS dédiée au secteur du tourisme. Cette plateforme permet aux professionnels de produire, administrer, distribuer et gérer une offre complète de loisirs sur l’ensemble des canaux de distribution. Cette solution accompagne le développement des principaux voyagistes.

Rejoindre Orchestra c’est :

  • Être acteur d’un secteur en constante transformation,

  • Intégrer une société mature et reconnue comme la plateforme de référence dans le secteur du tourisme,

  • S’épanouir au sein d’une société jeune avec un fort esprit entrepreneurial où la prise d’initiatives, les échanges directs, la flexibilité et l’ouverture d’esprit sont fortement valorisés,

  • Participer à nos défis d’innovation continue et de conquête de nouveaux marchés à l’international,

  • Bénéficier de l’accompagnement, du savoir-faire et de l’expertise de nos collaborateurs les plus expérimentés,

  • Mais aussi profiter de notre localisation idéale en plein cœur de Paris, Place de l’Opéra.


Déroulement des entretiens

  • Préqualification candidature via entretien téléphonique

  • 1er tour : 2 entretiens en présentiel (entretien RH + entretien DAF)

  • 2ème tour : 1 entretien en présentiel (DAF Groupe)

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