En tant que Pilote des Projets R&D, vous serez chargé de coordonner, structurer et piloter des projets de R&D et Innovation en lien avec les projets et le programme AdF (coût, délai, qualité, performance). Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des travaux techniques, le respect du planning, et l’anticipation des risques.

1. Gestion des projets 

Définir les objectifs, les étapes, et le planning en lien avec les projets et le programme.Définir le budget associé aux études.Identifier les ressources matérielles (équipements d’essais) et les besoins en infrastructures de R&D.S’assurer que l’ensemble des besoins sont bien pris en compte, y compris temporellement.Contrôler et valider les évolutions si nécessaires (DB, Coûts, Planning).Elaborer les cahiers des charges envers les partenaires (internes/externes).

2. Coordination des interfaces

Être l’interlocuteur privilégié pour les acteurs de R&D vis-à-vis du projet et du programme.Animer les réunions de coordination avec les équipes pluridisciplinaires (chargés d’affaires en charge du pilotage direct des actions R&D, chercheurs, partenaires externes, …).Faciliter la communication entre les différents intervenants (internes et externes).

3. Suivi technique 

Valider la pertinence des actions R&D en lien avec les besoins projets/programme.Participer aux réunions techniques (avancement et présentation des résultats).Valider les jalons intermédiaires et finaux, et proposition d’arbitrages.

4. Reporting et communication

Assurer un suivi régulier des indicateurs (avancement, coûts, risques).Communiquer sur l’avancement de leur portefeuille R&D auprès du Directeur de la Direction R&D&Q.Organiser des revues périodiques d’interface avec les parties prenantes concernées.Participer aux réunions de Management Visuel des projets.

5. Innovation et valorisation

Participer à la protection de la propriété intellectuelle (brevet).Contribuer à la valorisation des résultats en interne groupe.

6. Gestion des risques

Identifier les risques techniques, humaine ou financiers.Mettre en place des plans d’actions correctifs si besoin.

Formation 

• Ingénieur généraliste ou spécialisé (nucléaire, chimie, systèmes embarqués, Data Science et IA, mécanique, matériaux…) ou équivalent universitaire
• Expérience dans la gestion des projets de R&D en management transverse.

Compétences clés 

• Capacité à fédérer et motiver les parties prenantes.
• Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur documentaire.
• Orientation des résultats et sens des priorités.
• Adaptabilité et agilité face aux imprévus ou à l’évolution du périmètre.
• Aisance relationnelle avec de nombreux interlocuteurs (MOA, MOE, exploitants, experts, prestataires…).
• Maîtrise des outils de suivi planning, Excel, outils collaboratifs