Au sein de la Direction des Opérations du Parc Nucléaire (de la Business Unit Démantèlements et Services), vous occuperez la fonction d'Ingénieur Méthodes Amélioration Continue sur la centrale nucléaire de Belleville.

Vous mettrez en œuvre des plans de progrès d'amélioration continue sur le site de Belleville.

Vos missions seront les suivantes :

- Piloter la mise à jour des documents opérationnels et s'assurer de leur prise en compte

- Suivre et analyser les écarts/évènements et capitaliser le retour d'expérience

- Piloter la définition des plans d'actions et de performance

- Préparer et participer aux inspections et audits internes/externes

- Suivre et analyser les indicateurs d'activité et en assurer le reporting

- Définir et mettre en oeuvre des processus complexes, combiner différents outils/méthodes/techniques

- Déterminer des règles, des principes, des méthodes, des moyens et des procédés en étant à l'initiative de leur validation

- Prendre des décisions ayant un impact sur un sous-ensemble 1

- Se positionner en support des chefs de chantier des différents lots

- Garantir l'application des règles qualité

Relations de travail :

- Rendre compte de ses décisions à minima à des managers hiérarchiques et fonctionnels de sous-ensemble 1

- Communiquer a minima régulièrement avec des managers d'équipe, des chefs de projet rating C, des Experts 1 ou équivalent support et ponctuellement avec leurs supérieurs hiérarchiques

- Interagir a minima régulièrement en externe avec le responsable du contrat ou du projet client, avec des sous-traitants/fournisseurs

- Assurer le rôle de support et de conseil auprès des opérationnels

Le poste donne une vision globale de l’ensemble des activités d’Orano sur le site. En interface en interne avec l’ensemble des métiers, l’ingénieur méthodes à un rôle clé dans la fluidité des opérations et la recherche de progrès et performance.

Profil de formation BAC +5 ingénieur généraliste/amélioration continue ou équivalent universitaire.

Expérience significative sur ce type de poste.

Compétences requises : 

• Etre capable de mettre en œuvre des outils de résolution de problèmes et des outils d’amélioration continue
• Etre méthodique et rigoureux avec un sens poussé de la traçabilité
• Avoir le gout des échanges pluridisciplinaires et de l’activité de service
• Faire preuve d' autonomie
• Etre bon communicant