Le Graduate Program d'Orano, c’est l'opportunité pour un(e) ingénieur(e) jeune diplômé(e) de démarrer sa carrière en étant au cœur de l'innovation industrielle.

Qu’est-ce qu’un Graduate Program chez Orano ?

Nous vous proposons des parcours spécifiques à chaque entité du groupe, adaptés à la technicité du secteur, pour vous permettre de débuter votre carrière dans un cursus d’excellence sur des sujets transverses. Notre objectif est de vous accompagner en tant que jeune profil à potentiel en vous offrant des postes à  responsabilités dès le début de votre carrière, un tremplin vers des fonctions d’encadrement, et des perspectives d’évolutions rapides. A la clé, la possibilité de construire une belle carrière au sein du groupe.

Contexte et enjeux du poste :Au sein d’Orano Mining, acteur majeur de l'industrie de l’uranium, le site de Bessines joue un rôle clé dans les activités de recherche, d’innovation, de gestion des anciens sites miniers et de développement industriel. Dans une logique d’amélioration continue et de performance durable, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Excellence Opérationnelle à fort potentiel, capable d’accompagner la transformation des processus, de piloter des projets stratégiques et de progresser vers des responsabilités élargies à moyen terme.

Missions principales :Rattaché(e) directement au Directeur du site, vous contribuez activement à la démarche d’excellence opérationnelle à travers les missions suivantes :

• Déployer les outils et méthodes Lean / Six Sigma / Kaizen adaptés aux enjeux du site.
• Réaliser des diagnostics de performance et des analyses de processus (flux, valeur, coûts, non-qualité...).
• Piloter des projets d’amélioration continue en transversal, en lien avec les services techniques, production, HSE et services généraux.
• Accompagner les équipes dans la montée en compétences : formation, coaching, animation d’ateliers participatifs.
• Structurer et suivre les indicateurs de performance (KPI), en lien avec la stratégie du site.
• Contribuer à l’évolution des standards et à la diffusion des bonnes pratiques au sein d’Orano Mining, en lien avec la direction de la performance du goupe et avec celle de la BU..
• Participer à des projets transverses du groupe (digitalisation, RSE, innovation...).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Relever des défis techniques et humains dans un environnement à fort enjeu sociétal.
• Intégrer un groupe engagé dans la transition énergétique et le développement durable.
• Évoluer dans une structure où la performance industrielle rime avec sécurité, innovation et responsabilité.

• Bac+5 – École d’ingénieur ou équivalent avec spécialisation en excellence opérationnelle, performance industrielle, génie industriel ou lean management.

• Expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel ou minier, avec une première expérience réussie en gestion de projets d’amélioration continue.

• Maîtrise des outils Lean / Six Sigma (certification Green Belt appréciée).

• Connaissance des environnements industriels complexes et des enjeux QHSE.

• Capacité d’analyse, force de proposition, sens de l’écoute et pédagogie.

• Goût pour le terrain, esprit collectif, orientation résultats.

• Anglais professionnel souhaité.

Perspectives d'évolution :

Ce poste est conçu comme un tremplin vers des fonctions à responsabilité élargie, en gestion de projets transverses, management opérationnel ou fonctions supports au sein du groupe Orano (France ou international).