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Gestionnaire Paie HR Access F/H

CDD / Temporaire
Massy
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2

Orano
Orano

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le gestionnaire Paie gère sur son périmètre l'ensemble du processus de paie, allant de l'embauche du salarié jusqu'à son départ de l'entreprise et vérifie la qualité et la cohérence des éléments nécessaires au traitement de la paie, en conformité avec les règles légales et internes à l'entreprise. Il rend compte au Responsable Paie de la société.

 

Principales missions du poste

Vous préparez et contrôlez la paie des salariés de votre périmètre dans lesdélais impartis :• Préparation des éléments fixes et variables de la paie• Contrôle de la conformité avec le référentiel de paie• Gestion des incidents de présence (congés payés, fractionnement, maladies, absences diverses, tickets restaurants, …)• Vérification du bon déroulement mensuel des opérations de paie• Mise à jour des éléments de rémunération (salaire, qualification, catégorie professionnelle…etc.)• Etablissement des règlements (salaires, oppositions…etc.)• Gestion des dossiers de prévoyance• Gestion des soldes de tout compte.

 

 

CDD de 6 mois à compter d'avril 2023


Profil recherché

Formation académique : BAC+ 2/3 Gestion des Ressources Humaines, Gestion des Entreprises, Administration Economique et Sociale

Expérience : 5 années d’expérience dans un service paie, sur site industriel ouactivités de service.

 

Maîtrise des logiciels de paie : HR Access suite 4YOU.

Capacité d’analyse, d’organisation et de synthèseCapacité de communication écrite et oraleSens aigu de la confidentialitéSens des responsabilités, rigueurCapacité à travailler en équipe

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