Au sein de la Direction de la Performance Opérationnelle EO de la BU CE, vous contribuez activement au déploiement, à l’ancrage et à la promotion des fondamentaux de l’Excellence Opérationnelle (EO) dans le cadre de projets transverses.

• Vous identifiez les besoins en compétences EO et proposez une offre de formation cohérente et adaptée aux équipes et aux managers. Vous pilotez le plan de formation EO (sessions standard et accompagnement terrain), mobilisez les animateurs internes/externes, animez certaines sessions et développez l’autonomie des équipes. Vous accompagnez également les managers sur les standards managériaux.
• Vous coachez le réseau EO et les acteurs terrain dans le déploiement des outils de performance (5S, MVP, A3, MIF, Kaizen…) et mesurez l’implication des salariés et managers dans les démarches de progrès.
• Vous êtes force de proposition sur les axes et outils EO à mobiliser pour atteindre les objectifs annuels. Vous évaluez la maturité EO des secteurs via une grille dédiée, challengez les plans d’action et contribuez au plan de communication EO pour renforcer la culture de performance.
• Vous animez le réseau EO, favorisez le partage d’expérience, conseillez les équipes dans leurs missions et valorisez les bonnes pratiques. Vous réalisez des benchmarks internes et externes pour enrichir les approches.
• Vous pilotez des chantiers d’amélioration de la performance, notamment transverses ou complexes, en lien avec les RoadMaps stratégiques. Vous valorisez les potentiels d’amélioration, accompagnez les équipes dans le choix des outils, suivez les indicateurs de progrès et validez les résultats avec le contrôle de gestion. Vous veillez à la pérennisation des améliorations (standardisation, contrôles, évaluations) et déployez les outils EO avancés selon le principe LUTI (Lean, Use, Teach, Extend).
• Enfin, vous évaluez et développez les compétences du réseau EO, améliorez l’animation des rituels EO, organisez des événements de promotion et représentez la BU CE dans les activités CORP ou inter-BU.

De formation Bac + 5 (ingénieur ou équivalent) vous êtes capable de conjuguer vision stratégique et action terrain, avec une forte capacité à mobiliser, structurer et pérenniser les démarches de progrès.

Vous avez 5 à 10 ans d’expérience dans le déploiement de démarches d’Excellence Opérationnelle, d’amélioration continue ou de transformation organisationnelle.

Vous avez accompagné des équipes opérationnelles, animé des chantiers Lean, et de conduite du changement.