Le/la chef/ffe de projet innovation digitale est chargé.e de cadrer le lancement de "projets" d'innovation digitale visant à transformer les activités par l’usage des technologies numériques.

Il/elle fait le pont entre la stratégie, la technologie et les usages métier afin de créer de la valeur pour les utilisateurs.

Les missions en lien avec cette activité sont :

• Identifier, qualifier les besoins métiers et les opportunités business en collaboration avec les Business Partners
• Cadrer les projets d'innovation, accompagner le pilotage des expérimentations pour répondre aux enjeux de performance et de qualité de service de l’organisation avec focus particulier pour la DPTD.
• Faciliter les premières phases d’expérimentation en coordination avec les équipes et directions concernées pour assurer une transition fluide vers les équipes projets.
• Accompagner la recherche et la qualification des nouvelles solutions répondant aux besoins et exigences attendus tant de la part du métier que de la DPTD (design autority, sécurité, convergence)
• Participer à la préparation des feuilles de route, contribuer au respect des budgets et piloter les indicateurs de performance
• Coordonner et fédérer l’ensemble des parties prenantes autour de l'innovation digitale (experts du digital, directions concernées) pour assurer l’alignement des ambitions et l’accomplissement des objectifs)

Dans le cadre de l’animation transverse de l’innovation au sein de la DPTD, le.la chef.fe de projet innovation digitale devra piloter/encadrer:

• La gestion/priorisation du portefeuille d'innovation digitale de la DPTD et des métiers
• Le cadrage des projets innovants et le respect des process
• La préparation et l'organisation de sessions d'idéation
• La réalisation et diffusion de la veille technologique ainsi que l'analyse des tendances du marché
• L’acculturation, la diffusion des bonnes pratiques, le partage d’expérience et de la culture de l'innovation à travers l'animation et l'organisation d'événements internes 
• La promotion et mise en avant des projets innovants et des succès
• L'animation de groupes de travail ou communautés d'experts

• Expérience éprouvée (environ 5 ans) dans les nouvelles technologies ou le digital au sein d'une DSI
• Bonne connaissance des tendances technologiques 
• Capacité à piloter des projets transversaux complexes dans une organisation décentralisée
• Expérience dans l'innovation
• Connaissance des enjeux de transformation digitale

Soft skills :

• Esprit d’innovation et créativit
• Capacité à convaincre et fédérer

Qualités de communication :

• Capacité à vulgariser des concepts technologiques
• Sens du travail collaboratif en transverse
• Connaissances dans les méthodes d'animation d'atelier
• Aisance à l'oral et prise de parole en public

• Diplôme d’ingénieur ou école de commerce
• Formation en management de l’innovation et/ou en technologies de l’information
• Une expérience dans le secteur industriel serait un plus