Orano Mining recherche un(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines pour intégrer le Service ressources humaines de son établissement de Bessines-sur-Gartempe.

En tant que Chargé (e) de missions RH vous participez au déploiement et au pilotage des processus et politiques Ressources Humaines du groupe Orano sur votre périmètre d’environ 200 collaborateurs.

A ce titre, vos principales missions sont :

• le conseil et l'accompagnement des managers sur tous les processus de développement RH et les questions de suivi de leurs équipes;
• le pilotage du recrutement des salariés en CDI, CDD, des stagiaires et alternants en lien avec les managers et le Pôle attractivité et recrutement du Groupe;
• Le développement des carrières et des compétences (élaboration et suivi des plans de développement individuels, parcours de carrière, formation);
• la gestion du disciplinaire et de toute situation nécessitant un accompagnement RH;
• l’animation des relations sociales du périmètre en lien avec les représentants de proximité et la prise en compte des signaux faibles de dégradations du climat social;
• la gestion des sujets de rémunération en support aux opérationnels, définition et mise en œuvre des augmentations, des primes et promotions suivant la politique du groupe Orano;
•  l'animation des objectifs et actions liés aux accords du groupe et en particulier les accords de diversité, qualité de vie au travail, égalité professionnelle;  

En tant que membre de l’équipe RH d’Orano Mining, vous intégrez un collectif dynamique, bienveillant, focalisé sur la valeur ajoutée RH apportée aux opérationnels et étroitement associé au projet d’entreprise.

Le poste est basé à Bessines sur Gartempe

De formation Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un site industriel ou dans des activités de service et l'envie de travailler dans un environnement stimulant.

Compétences souhaitées :

•  Capacité d’analyse, d’organisation et de synthèse
•  Capacité de communication écrite et orale
•  Sens aigu de la confidentialité
•  Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
•  Sens de l’écoute, force de proposition, sens des responsabilités, bon relationnel, rigueur
•  Autonomie
•  Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)