Chargé de projet exploitation F/H

Résumé du poste
CDI
La Hague
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Compétences en communication
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l'établissement de La Hague, le pôle projet de la Direction des Opérations Cycle a pour mission principale d’assurer le pilotage des projets qui lui sont confiés.

Dans le cadre de la modernisation des outils de conduite, nous recrutons un(e) :

🎯 Chargé(e) de Mise en Exploitation (MEE)CDI – Projet – Innovation – Industrie nucléaire

Votre mission ?

Faire le lien entre la conception et l’exploitation. Vous accompagnez le déploiement d’installations techniques sur le terrain (Uranium, Plutonium, Vitrification…). De l’étude du besoin à la formation des équipes, vous garantissez performance, maintenabilité et fiabilité.

Vous interviendrez sur :

  • Le suivi technique et opérationnel d’un projet innovant, 
  • La validation des performances en conditions réelles, 
  • L’intégration du retour d’expérience (REX), 
  • La rédaction des procédures et supports de formation, 
  • La coordination avec les équipes d’exploitation et de maintenance, 

 

Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Un site industriel stratégique ✅ Un environnement stimulant et collaboratif ✅ Une vraie montée en compétence technique


Profil recherché

Vous connaissez le terrain et les réalités d’un atelier d’exploitation ? C’est un vrai plus ! Mais ce qui fera la différence, c’est votre capacité à passer de la technique à l’opérationnel, à organiser, structurer et faire avancer les sujets dans un environnement exigeant.

🔧 Vos atouts :

Une bonne culture technique industrielleDe la méthode, de la rigueur et le sens des prioritésUne vraie capacité à écouter, comprendre et faire le lien entre les équipesL’art de synthétiser et de communiquer efficacement

💡 Et surtout : Vous êtes autonome, réactif(ve), et vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux contextes ou interlocuteurs.

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