Assistant(e) Formation F/H

CDI
Massy
Salaire : Non spécifié
Éducation : Bac +2
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Orano
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous rejoignez l’équipe Ressources Humaines d’Orano DS, basée au siège de Massy, au sein d’un environnement dynamique et engagé au service des métiers du nucléaire.

En tant qu’Assistante Formation, vous serez rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines du périmètre et contribuerez activement au déploiement de la politique formation

 

Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle du plan de formation dans le respect du budget alloué :

Inscription des salariés auprès des organismes de formationRéception et transmission des convocationsSuivi administratif des actions de formationIntégration des demandes dans l’outil de gestion OPUSSaisie des habilitations dans l’outil WOL, permettant l’édition des titres d’habilitation nécessaires pour intervenir sur nos sites clientsEn lien étroit avec les managers opérationnels et la Responsable Formation, vous :

Recueillez les besoins en formationContribuez à l’analyse et à la priorisation des demandesParticipez à l’élaboration du plan annuel de formation 

 

 

 


Profil recherché

Vous rejoignez l’équipe Ressources Humaines d’Orano DS, basée au siège de Massy, au sein d’un environnement dynamique et engagé au service des métiers du nucléaire.

En tant qu’Assistante Formation, vous serez rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines du périmètre et contribuerez activement au déploiement de la politique formation

 

Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle du plan de formation dans le respect du budget alloué :

Inscription des salariés auprès des organismes de formationRéception et transmission des convocationsSuivi administratif des actions de formationIntégration des demandes dans l’outil de gestion OPUSSaisie des habilitations dans l’outil WOL, permettant l’édition des titres d’habilitation nécessaires pour intervenir sur nos sites clients

En lien étroit avec les managers opérationnels et la Responsable Formation, vous :

Recueillez les besoins en formationContribuez à l’analyse et à la priorisation des demandesParticipez à l’élaboration du plan annuel de formation 

 

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