Vos principales missions seront les suivantes :

Gestion des ressources :

• Anticiper les besoins en ressources humaines et matériellesMettre en adéquations les besoins et les ressources
• Définir les matrices de compétences pour chaque affaire
• Armer les chantiers en nombre et en compétences
• Transmettre les ordres de mission

Planification de chantier :

• Participer à l’élaboration et au suivi des plannings projetsVeiller à l’allocation optimale des ressources

Suivi et reporting :

• Participer aux rituels de reporting interne au Pôle ainsi qu’avec les différents Services et Clients/Partenaires
• Remonter régulièrement l’état de l’adéquation charge/capa
• Se tenir informer des évolutions des différents plannings (solliciter les Clients, les Chefs de chantier, les Responsable d’affaires et toute autre source d’information pertinente)
• Vérifier la cohérence entre les pointages des équipes et la réalité des chantiers
• Tenir à jour le suivi des compétences des équipes
• Emettre les demandes de contrat (ETT, CDD, CDI)

Coordination des équipes :

• Coordonner les équipes en veillant à la bonne communication des informations à l’ensemble des équipes

Analyse et gestion des risques :

• Identifier les risques potentiels et mettre en place des plans d’actions visant à sécuriser la disponibilité des ressources conformément aux besoins

Amélioration continue :

• Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour optimiser les processus de planification et de gestion des ressources.

BTS/Licence

Avec idéalement une première expérience dans le nucléaire

Bonne communication,

Sens de l’organisation,

Rigueur et esprit d’équipe.