Nous recherchons un(e) stagiaire en Digital & Social Media pour amplifier notre présence en ligne et notre stratégie social media dans le cadre d’un projet de communication stratégique.
Cette mission est essentielle pour amplifier notre visibilité dans le secteur de la cybersécurité en optimisant le contenu de notre site web et de nos réseaux sociaux. Vous contribuerez à la création de contenus engageants, à la mise à jour du site, et aux campagnes sur nos plateformes.
Notre candidat(e) idéal(e) allie compétences techniques, créativité, proactivité et capacité à évoluer efficacement dans un environnement dynamique. Curieux(se), adaptable et passionné(e) par la communication digitale et la cybersécurité, vous souhaitez apprendre et contribuer activement.
Vos principales responsabilités
Gestion du site web & création de contenu :
Intégrer et mettre à jour des pages, articles, visuels et contenus multimédias sur le site web.
Optimiser le contenu pour l’expérience utilisateur et le référencement naturel (SEO).
Collaborer avec les équipes pour produire des contenus de qualité, en français et en anglais.
Support aux réseaux sociaux & campagnes :
Planifier, créer et publier des posts engageants.
Participer à l’élaboration des calendriers éditoriaux en cohérence avec les campagnes et événements de l’entreprise.
Modérer les interactions et répondre à la communauté.
Proposer de nouveaux formats engageants
Suivi des performances & soutien stratégique :
Analyser les indicateurs sociaux et web pour évaluer l’efficacité des campagnes.
Préparer des rapports et proposer des axes d’amélioration.
Participer à la détection de nouvelles tendances et opportunités digitales.
Collaboration transversale :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, communication et experts en cybersécurité.
Contribuer à la réflexion sur la stratégie digitale et sa mise en oeuvre auprès de nos 12 pays
Étudiant(e) en Bachelor ou Master en Marketing Digital, Communication, Graphisme, Informatique ou domaine connexe. Une première expérience (stage ou projet) en création de contenus digitaux ou gestion de réseaux sociaux est un plus.
Compétences techniques :
Connaissance des outils CMS (Typo 3, WordPress, etc.) et des réseaux sociaux.
Compétences en création graphique (Adobe, Canva, Play Play etc.).
Capacité à coder (HTML, CSS, JavaScript) pour la personnalisation de sites web.
Aptitude à analyser des données sociales et web (Google Analytics, outils sociaux).
Compétences transverses :
Créativité et sens du storytelling.
Organisation, rigueur et gestion de plusieurs projets.
Excellentes compétences rédactionnelles en français et maîtrise de l’anglais.
Autonomie, proactivité et soif d’apprentissage.
Résilience et adaptabilité dans un environnement en constante évolution.
Rencontrez Clément, Managing Consultant Digital innovation
Rencontrez Sylvain, Ingénieur DevOPS, Direction internationale des réseaux
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Réseaux sociaux et médias communautaires”.