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Architecte / Tech lead Java JEE F/H

CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Définition d’architectures logicielles Java JEE
    - Accompagnement de nos équipes techniques
    - Approche consulting auprès de nos clients autour du recueil de besoin et/ou de prestations d’expertise
    - Pilotage de la veille technologique et de la montée en compétences des équipes.

    Et aussi :
    - Mise en place des environnements de développement et des architectures logicielles du monde JEE (Elasticsearch, Spring, Hibernate…)
    - Développement de modules Liferay (portlets, hooks, thèmes…) et front (REACT, Vue.JS notamment)
    - Intégration de SI tiers dans Liferay (SOAP, REST, SSO, SAML…)
    - Capitalisation et contribution à la practice Liferay (projets internes transverses)
    - Participation aux Avant-vente projet.

Profil recherché

Si tu ne connais pas Liferay : aucun problème, tu seras formé(e) et les équipes nantaises seront bien sûr présentes pour accompagner cette montée en compétences.
Mais :
- Tu as une formation Bac+5 minimum spécialité informatique
- Tu as des compétences en JEE et une solide expérience sur des projets Java d’envergure
- Tu as une bonne culture générale sur les architectures J2E
- Tu aimes travailler en équipe, transmettre tes connaissances et un tu as un réel sens de l’engagement

Equipe :

Tu seras pleinement intégré(e) à notre équipe, composée d’une trentaine de personnes : Un architecte, développeurs fullstack de tous niveaux mais aussi experts techniques et chefs de projet.
Nous travaillons dans le souci de la performance pour mener à bien nos projets et satisfaire nos clients, le tout dans un esprit d’entraide et dans la bonne humeur !
Nos projets sont de taille variable, très variés fonctionnellement et apportent de beaux défis techniques sur des technologies récentes.
Bonus : nous sommes premier et unique partenaire Platinum Liferay en France !

Et pour la suite

“Selon le profil, l’expérience et les ambitions des membres de mon équipe, j’ai pour objectif de trouver les missions qui permettent à chacun de s’épanouir professionnellement au sein d’Orange Business.”
Anne, manager de l’équipe de Nantes

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