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đŸŽïž Stage - Sales Development Representative/ Commercial H/F

Stage(6 Ă  12 mois)
Lyon
Salaire : 600 à 800 € par mois
DĂ©but : 01 janvier 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

OQORO
OQORO

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour nos propriĂ©taires, travailler avec Oqoro, c’est avoir l’assurance d’une gestion optimisĂ©e de leur bien, mais aussi l’appui de professionnels rĂ©actifs et Ă  l’écoute.

En tant que Sales Development Representative (SDR) en stage, votre rĂŽle sera de gĂ©nĂ©rer un maximum de leads et les qualifier pour assurer un pipe d’opportunitĂ©s de ventes Ă  notre Ă©quipe Sales IN. 🚀

Vos missions seront les suivantes:

Vos missions seront les suivantes:

  • Convertir en prospects intĂ©ressĂ©s les leads issus des actions de notre Lead Generation.

  • Prospecter de nouveaux propriĂ©taires par tĂ©lĂ©phone et email afin de leur prĂ©senter notre solution basĂ©e sur les nouvelles technologies pour offrir un service de gestion locative moins cher & plus rĂ©actif

  • DĂ©couvrir et analyser les problĂ©matiques de gestion et de location propres Ă  chaque propriĂ©taire đŸ€”

  • GĂ©nĂ©rer l’intĂ©rĂȘt des prospects cibles par une approche intelligente et tactique en utilisant votre force de conviction.

  • Identifier parmi les prospects les meilleures opportunitĂ©s et gĂ©nĂ©rer des rdv qualifiĂ©s aux Sales IN qui les convertiront grĂące Ă  vous

  • Faire de maniĂšre rigoureuse un reporting journalier & hebdomadaire

  • Et plus gĂ©nĂ©ralement devenir un vĂ©ritable ambassadeur d’Oqoro et soutenir l’équipe commercial au quotidien đŸ€©


Profil recherché

Nous avons besoin de vous parce que:

  • Vous avez une premiĂšre expĂ©rience commercial / relation client qui vous a permis de dĂ©velopper un esprit combatif, tenace et rĂ©silient đŸ’Ș

  • Vous aimez la prospection et les challenges, vous avez un super relationnel et une rĂ©elle force de conviction

  • Vous ĂȘtes drivĂ©(e) par vos objectifs et pour vous les dĂ©passer n’est pas une option đŸŒȘ

  • Vous avez envie de rejoindre une start-up dynamique et en pleine expansion

  • Vous ĂȘtes Ă  l’aise avec le digital, le tĂ©lĂ©phone et la rĂ©daction d’email

  • Et si vous ne maĂźtrisez pas tout les rouages de l’immobilier ce n’est pas grave, on vous accompagnera

De notre cÎté nous vous apporterons:

  • Un stage de fin d’étude (6 mois) challengeant et Ă  enjeu, c’est votre succĂšs qui nous fera atteindre les Ă©toiles ✹

  • Un coaching avec Fiona pour vous former aux rouages de l’immobilier et vous aidez Ă  maĂźtriser nos outils digitaux et nos techniques de ventes

  • Une aventure humaine passionnante, au sein d’une Ă©quipe Sales innarrĂȘtable🏅

  • Une dynamique d’émulation et une ambiance collaborative

  • Une ambiance de feu đŸ”„Â au quotidien, qui vous fera mĂȘme oublier qu’on est lundi

  • Un management de proximitĂ©, de l’écoute et des perspectives d’évolutions

AVANTAGES:

💰 Une gratification attractive de 700€ mensuel + Primes

🏰 Des bureaux de 900 m2 + Terrasses de 200 m2 - DerniĂšre Ă©tage vue FourviĂšre

🍕 Des titres restaurant Swile

đŸ’» Un ordinateur portable (Macbook)

🎓 Des ressources à disposition pour vous former (Achat de livres, formations etc
)


DĂ©roulement des entretiens

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

  • Un entretien tĂ©lĂ©phonique avec notre recruteuse Victoria pour faire connaissance et vous prĂ©senter nos enjeux

  • Un entretien avec Christophe et un(e) membre de la Team Sales (dans nos locaux ou en visio) pour parler de votre parcours et de vos projets

  • Une mise en situation avec Adrien dans lequel vous saurez mettre en avant votre sens du relationnel

  • Des prises de rĂ©fĂ©rences

DÉTAIL DU STAGE

  • Le stage est basĂ© dans nos nouveaux locaux situĂ©s Ă  Lyon 3 (Part-Dieu)

  • IdĂ©alement stage de fin d’étude (6 mois)

  • DĂ©marrage dĂšs janvier 2024 ⏱

  • Et pour en savoir plus sur nous n’hĂ©sitez pas Ă  consulter:

  • Oqoro favorise la diversitĂ© en matiĂšre d’emploi

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employĂ©s et engagement”.