DESCRIPTIF DU POSTE

Pour nos propriétaires, travailler avec Oqoro, c’est avoir l’assurance d’une gestion digitalisée et optimisée de leur bien, mais aussi l’appui de professionnels réactifs et à l’écoute.

L’équipe Acquisition doit attirer deux types d’utilisateurs pour Oqoro: des locataires et des propriétaires.

Votre rôle principal en tant que Chef de projet Acquisition est d’alimenter quot

DESCRIPTIF DU POSTE

La cellule Acquisition fait partie de l’équipe location et son but est donc d’obtenir un maximum de bons candidats pour nos logements, location et colocations, quelle que soit la saisonnalité.

Votre rôle principal en tant qu’Alternant Growth Acquisition est de trouver et tester de nouveaux canaux d’acquisition pour automatiser la génération de leads tout en collaborant à maintenir l’existant (acquisition traditionnelle via les plateformes de petites annonces).

Vous proposerez également des solutions (outils, contenus, optimisation) pour améliorer les taux de transformation.

Le poste se décompose en 3 sous-parties

1. Maintenir l’existant : 🎯

• Contrôler les informations nécéssaires à la mise en ligne de l’annonce

• S’assurer de la bonne diffusion (semi-automatisée) sur les différentes plateformes

• Améliorer la visibilité des annonces (utilisation des boosts)

2. Mise en place de nouveau canaux ✅

• Identifier de nouvelles opportunités pour attirer plus de candidats

• Mettre en place des tests & itérer sur ceux-ci pour améliorer la performance

Les canaux peuvent être multiples : emailing, PR, nouveaux partenariats, SEO, produit spécifique pour la lead-generation… Toutes les idées peuvent & méritent d’être testées !

3. Suivi des KPI & reporting 💻

• Mettre en place les bons tableaux de KPI / funnel & assurer un suivi des performances globales pour les différents canaux

• Participer à l’amélioration des outils de reporting.

• Anticiper les saisonnalités avec moins de tension locative pour ne jamais être à court de leads

PROFIL RECHERCHÉ

Nous avons besoin de vous parce que :

• Vous avez une première expérience en start-up sur un poste en acquisition qui vous a permis développer un esprit créatif, autonome et résilient

• Vous êtes curieu(se), audacieu(se) et humble, vous voulez beaucoup d’autonomie pour apprendre et créer

• Vous êtes un(e) As de d’Excel / Google Sheets

• Vous avez une bonne compréhension des mécanismes d’un funnel marketing

• Vous savez ce qu’est un funnel, un CRM et avez une compréhension globale de la prospection

• Vous aimez apprendre, tester, analyser, recommencer et surtout vous n’avez pas peur de vous frotter à des méthodes que vous ne connaissez pas 🤔 Le growth hacking est une seconde nature

• Idéalement, vous avez déjà mis en place des campagnes d’acquisition

Et oui ! Nous nous intéressons plus à ce que vous avez fait depuis votre sortie de l’école, qu’aux diplômes que vous y avez obtenus.

De notre côté nous vous apporterons :

• Un poste challengeant et à enjeu, dans lequel vous pourrez laisser libre court à vos idées pour nous aider à faire toujours mieux

• Une aventure humaine passionnante, au sein d’une équipe location passionnée et qui a toujours le smile

• Un coaching avec Ludo (notre meilleure plume 🖋️) pour vous former à nos process d’acquisition et vous aidez à maîtriser nos outils digitaux

• Une ambiance de feu au quotidien, qui vous fera même oublier qu’on est lundi

• Un management de proximité, de l’écoute et des perspectives d’évolutions

Et pour en savoir plus sur nous n’hésitez pas à consulter les retours de nos équipes sur Glassdoor: https://www.glassdoor.fr/Avis/Mon-Bel-Appart-Avis-E3562437.htm

AVANTAGES:

💰 Un salaire attractif, des perspectives d’évolutions au fil de notre croissance

🏠 La possibilité de télétravailler ponctuellement

🏰 Des bureaux de 900 m2 + Terrasses de 200 m2 - Dernière étage vue Fourvière

🍕 Des titres restaurant Swile

💻 Un ordinateur portable (Macbook)

🎓 Des ressources à disposition pour vous former (Achat de livres, formations etc…)

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

• Un entretien téléphonique avec notre recruteur Benjamin pour faire connaissance et vous présenter nos enjeux

• Un entretien avec Ludo (dans nos locaux ou en visio) pour parler de votre parcours et de vos projets

• Une mise en situation avec Alex dans lequel vous saurez pousser vos idées et votre créativité

• Des prises de références

DÉTAIL DU POSTE

• Le poste est basé dans nos nouveaux locaux situés à Lyon 3 (Part-Dieu) et vous pourrez également télétravailler ponctuellement

• Et ça commence le plus vite possible ⏱️