ŌPUN

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  • IT / Digital, SaaS / Cloud Services, Transformation
  • Paris
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Arnaud, en quelques mots : « la tête dans les étoiles, les pieds dans la poussière ». Arnaud et la transformation, c’est une longue histoire de bientôt 20 ans. Il peut d’ailleurs changer radicalement de style vestimentaire du jour au lendemain (et sans prévenir !).

15 années dans l’industrie et le bâtiment à bâtir des dispositifs nationaux d’innovation, d’accompagnement et de formation l’ont rompu aux stratégies de filières et aux transformations stratégiques et numériques des organisations et de leurs équipes. Convaincu qu’une transformation est une source d’opportunité, Arnaud débute une nouvelle aventure comme entrepreneur en 2017 avec l’ambition d’accompagner opérationnellement les organisations et leurs équipes.

Il s’associe avec Eric en 2019 et fonde ŌPUN avec comme objectifs partagés de proposer un accompagnement complet aux TPE/PME, de créer de l’activité et de l’emploi. « A plusieurs, on va plus vite, plus loin et c’est surtout plus drôle ».

Eric a commencé comme conducteur de travaux dans le bâtiment, puis bifurqué depuis dans le monde de l’informatique et du numérique. Il a travaillé comme consultant système et réseau dans une grande SSI avant de partir comme DSI dans un grand groupe français du e-commerce.

Convaincu que les TPE/PME manquent d’offres de services opérationnelles au numérique et à son utilisation, il met en œuvre depuis plusieurs années une autre façon d’aborder l’accompagnement des entreprises dans l’ascension du numérique, de l’usage et de sa sécurité. Il s’associe avec Arnaud en 2019 et fonde ŌPUN avec comme objectifs partagés de proposer un accompagnement complet aux TPE/PME, de créer de l’activité et de l’emploi. « Mieux vaut prendre le changement par la main avant qu'il ne nous prenne par la gorge ». Winston Churchill.

Fortement intéressée par les sciences de la vie, Véronique s’est spécialisée très tôt dans les domaines de l’environnement. Elle en fera son engagement professionnel dans différentes organisations : entreprise de l’économie sociale et solidaire, organisation professionnelle ou grand groupe.

Un fil conducteur caractérise sa carrière : faire évoluer les entreprises et organisations vers des modèles d’affaires plus économes en énergie et ressources, c’est-à-dire proposant des produits et services alliant performances économiques, environnementales et sociales.

Sa vision : rien n’est déchet, tout est ressource !

Elle rejoint OPUN début 2021 après une année en tant que consultante indépendante associée. Elle est chargée de concevoir et développer des offres d’accompagnement dans les domaines de la transition écologique et est donc responsable de la ligne de produit UNIVERSE.

Elle invite à prendre des engagements réalistes et ambitieux mais aussi à passer à l’action et à se transformer.

Rémi a 40 ans mais il a déjà eu mille vies professionnelles. C’est ce qui caractérise sa personnalité et sa carrière, il est toujours en recherche de nouveaux savoir-faire, ainsi que des nouvelles technologies et solutions à mettre au service des entreprises.

Rémi rejoint OPUN en mars 2020 en tant que consultant technique. Il est chargé de la mise en place des environnements Microsoft 365, de la gestion d'hébergement et du support client. Sa vision : chaque situation nouvelle, chaque nouveau problème à résoudre apportent l'opportunité d'apprendre quelque chose de nouveau, ce qui lui permet d'en faire bénéficier les autres.

Apprenez-en plus sur ŌPUN

Présentation

ŌPUN est un écosystème d'individualités fortes qui croient profondément en la capacité des individus à influencer positivement le monde et à le transformer.

ŌPUN analyse les transformations du monde, ouvre des opportunités et accompagne les organisations dans les changements qui en découlent.

ŌPUN adresse principalement les TPE/PME sur les nouvelles cultures de travail et les transitions numériques et écologiques avec des offres adaptées.

ŌPUN est un laboratoire d'opportunités pour les organisations et les humains qui les animent.

Ce qu'ils recherchent

Chez ŌPUN, ils sont professionnels, aiment rendre service et faire bouger les lignes. Ils aiment apprendre de la vie, des autres et aux autres ; être challengés et challenger.

Ils ont des diplômes ou pas. Ils ont de l’expérience ou pas. C’est utile, pas forcément indispensable.

Ce qui les réunit : rêver, imaginer, créer, tester, valider, concrétiser … et recommencer pour toujours mieux aider leurs clients.

Bon à savoir

Kôryûkaï : le rituel mensuel qui réunit toute l’équipe pour s’exprimer, écouter, échanger sur la vision, la stratégie et l'organisation. C'est le laboratoire où se construit ŌPUN.

Bureaux partagés, télétravail, nomadisme : chez ŌPUN, ils sont flexibles.

Les petits plus rémunération : tickets restaurants, chèques cadeaux et forfait mobilité durable, RCR (équivalent RTT).

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