Vous aimez créer du lien, relever des défis et avoir un travail qui a de l’impact ?
Rejoignez Clarisse, Angèle & Dan à l’agence de Bordeaux afin de jouer un rôle central dans notre développement !
Le quotidien ? Des rencontres, du commerce, des recrutements, et des visites de chantier pour garder les pieds sur terre (et dans les chaussures de sécu !). En clair, du relationnel avant tout, du flair, un peu de sérieux, de la rigueur, et une dose d’humour.

Concrètement : Un poste 3 en 1 :
1.Développement Commercial
- Identification et anticipation des besoins clients / prospects
- Actions commerciales : phoning, rendez-vous, prospection
- Participation à des évènements commerciaux
- Suivi des missions auprès des clients et des intérimaires
- Mise en place de partenariats commerciaux afin de développer l’activité.

2. Recrutement
- Diffusion et actualisation des offres d’emploi sur les différents canaux
- Sourcing actif des candidats via nos outils digitaux
- Participation à des jobdating
- Réalisation d’entretiens, tests, accompagnement des candidats et sélection des profils
- Suivi et fidélisation des intérimaires, développement de leurs compétences.

3. Gestion administrative et d’agence
- Traitement administratif des dossiers intérimaires, gestion des contrats, suivi des heures travaillées
- Accueil physique et téléphonique (intérimaires, clients, candidats…).

Vous disposez d’un excellent relationnel, adaptabilité à tous publics, aisance orale et écrite.
Vous connaissez le secteur du BTP (gros oeuvre, second oeuvre).

Vos atouts pour réussir :
-Sens du service et relationnel.
-Enthousiasme, esprit d’équipe, goût du challenge.

Conditions
EUR : 2200 à 2400 euros bruts mensuels.
Primes variables sur objectifs d’équipe dès 6 mois d’ancienneté.
Temps de travail : 39h semaine, du lundi au vendredi, avec récupération en RTT (23 jours par an)
Mutuelle prise en charge à 60%.
Prévoyance lourde prise en charge à 100%.
Tickets restaurant : 9EUR par jours travaillés pris en charge à 60%.
Véhicule de service pour vous déplacer sur Bordeaux et ses alentours.

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Et si vous voulez en connaitre plus sur le métier, le groupe et découvrir certains de nos collaborateurs, rendez-vous sur Welcome to the jungle.

Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !