Contrôleur de gestion industriel H/F

Résumé du poste
CDI
Meyreuil
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 26 février 2026
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Comptabilité
Excel
Power BI

Optimum Tracker
Optimum Tracker

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Fondée en 2009, Optimum Tracker est une entreprise innovante et en pleine expansion à l’international, portée par une passion pour les défis. À taille humaine (40 collaborateurs), nous concevons et fabriquons des solutions de trackers solaires pour des centrales photovoltaïques de grande envergure, en France et dans les 4 coins du monde. Nous soutenons de nombreux pays dans leurs ambitions de renouvellement durable, en transformant l’énergie solaire en électricité verte. Aujourd’hui, nous participons également à la construction de la plus grande centrale solaire d’Europe, avec l’objectif de devenir un leader européen dans la conception et fourniture de trackers solaires.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise jeune, où autonomie et confiance sont plus que des valeurs, un véritable état d’esprit ?

Vous rêvez de contribuer au développement des énergies renouvelables ?

Vous avez une appétence dans les domaines scientifiques et technique propre au domaine de l’industrie solaire.

Si vous vous reconnaissez, alors n’attends plus : devenez notre futur contrôleur de gestion industriel  ?

Ecrivons ensemble l’avenir de l’énergie !

NOUS VOUS PROPOSONS

  • Un CDI basé à Meyreuil (13), près d’Aix-en-Provence.

  • Rémunération entre 35 et 40k€ brut/ an en fonction de l’expérience

  • Un environnement de travail stimulant et international, au sein d’un des leaders mondiaux de la technologie des trackers solaires.

  • Des séances de CrossFit chaque vendredi pour garder la forme !

  • Une salle de sieste pour recharger les batteries.

  • Café à volonté pour rester énergique tout au long de la journée !

  • Des massages assis tous les trimestres pour prendre soin de vous.

  • Des afterworks réguliers pour renforcer la convivialité et l’esprit d’équipe.

LE POSTE

Dans le cadre du développement de la société, nous proposons un CDI pour le poste de contrôleur de gestion industriel. Rattaché au R.A.F, vous jouez un rôle transverse avec différents services.

Vos missions seront :

  • Analyser le BFR en rapport avec les processus de production.

  • Etablir la Trésorerie hebdomadaires (Suivi des cash flows et prévisionnels et aider à la préparation des règlements hebdomadaires)

  • Mise en place et suivi des tableaux de bords - prévisions d’activité - ratios pour des prises de décision éclairées.

  • Animer les réunions de suivi de contrôle de gestion avec le service Opération

  • Etablir le suivi des prix de revient des produits,

  • Participer à l’établissement des situations mensuelles : Compte de résultat, bilan et écritures extra-comptable,

  • Analyser des stocks (Composition du coût de revient, Détermination des encours.)

  • Elaborer en collaboration avec le RAF le montant du crédit impôt recherche et de la production immobilisé

  • Participer au suivi du système d’information de gestion de l’entreprise


Profil recherché

Niveau Bac+5 (Master contrôle de Gestion Finance) ; école de commerce, Master en comptabilité-contrôle-Audit (CCA) ; DGG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)

  • Une bonne maîtrise de l’anglais est souhaitée.

  • Expérience de 2 ans exigée

  • Maitrise Excel avancé et Power BI- ERP un plus

  • Savoir collecter l’information

  • Capacité de planification & d’anticipation

  • Esprit critique pour l’analyse des chiffres

On vous reconnait par votre rigueur, votre organisation, et votre aisance relationnel, vous avez l’esprit de synthèse.

Si vous partagez nos valeurs d’engagement, de passion, d’innovation, si vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise à fort potentiel, ce poste est fait pour vous, rencontrons-nous !

Pour postuler envoyer Lettre de motivation + CV à [rh@optimum-tracker.com]

Date limite des candidatures : 15/02/2026


Déroulement des entretiens

  • Pré-qualification téléphonique

  • 1er entretien avec les RH et Responsable de service

  • 2e entretien avec le Président

  • Test technique

  • Test de personnalité

  • Réponse apportée à tous les candidats

Envie d’en savoir plus ?

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