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Manager Equipe Solutions IT F/H

Rejoignez Opteven, une entreprise en pleine expansion en Europe, en tant que Manager Solutions IT. Vous serez responsable de la définition de la stratégie des solutions dans votre périmètre, de la gestion de votre équipe et de la performance des solutions. Vous devez avoir un diplôme Bac+5 en informatique ou domaine équivalent, au moins 10 ans d'expérience dans les systèmes d'information, dont au moins 5 ans en management d'équipe, et une excellente maîtrise de l'anglais.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Villeurbanne
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Négociation
Gestion des systèmes d'information
Gestion des performances
Efficacité opérationnelle
Planning stratégique
+1
Missions clés

Participer activement à la définition de la stratégie des solutions dans son périmètre, en collaboration avec les directions métiers.

Piloter et suivre son équipe et son périmètre de solutions, en planifiant, priorisant et suivant la performance de l'équipe.

Être garant de la qualité de service apportée aux utilisateurs et de la continuité de service dans son périmètre de solutions.

Opteven
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Entreprise en pleine expansion en Europe, nous investissons activement dans nos systèmes d’information, en intégrant les dernières avancées en intelligence artificielle.
Notre Direction Informatique est structurée en lignes de solutions métier pour mieux accompagner notre développement. Dans ce cadre, nous recherchons un Manager Solutions pour piloter le périmètre Garanties & Entretien et contribuer à l’innovation au service de la performance.
 
Participer activement à la définition de la stratégie des solutions dans son périmètre : 

  •    Comprendre la stratégie de l’entreprise, les enjeux métier d’Opteven et leurs besoins afin de garantir la pertinence de la production de son équipe.
  •    Formuler des plans stratégiques, définir et suivre des roadmaps solutions, en étroite collaboration avec les directions métiers, le directeur/directrice de la Service Line et les autres directions de la DSI
  •    Identifier les enjeux et opportunités, promouvoir l’innovation en assurant la continuité de l’existant
  •    Effectuer une veille fonctionnelle sur son périmètre de solutions
  •    Garantir la cohérence des solutions au sein de l’éco système SI d’Opteven, du respect de la méthodologie et des standards ainsi que la documentation
  •    Participer activement aux comités et instances de(s) la Service Line(s), des directions métiers et de la DSI.
    Piloter et suivre son équipe et son périmètre de solutions : 
  •    Planifier, prioriser, piloter et suivre la performance de l’équipe
  •    Suivre l’activité et la répartition des ressources de son équipe
  •    Gérer la priorisation des initiatives
  •    Gérer le cycle de vie des solutions déployées
    Être garant de la qualité de service apportée aux utilisateurs et de la continuité de service dans son périmètre de solutions :
  •    Analyser la qualité de services rendus aux utilisateurs
  •    Définir des procédures pour la mise en oeuvre et la maintenance des solutions
  •    Gérer les incidents de production des solutions de la Service Line
  •    Analyser les causes de dysfonctionnements des solutions
  •    Tester et mettre en oeuvre les corrections ou évolutions
  •    Définir des plans d’amélioration afin de garantir la performance et la disponibilité des solutions
    Piloter la performance des solutions des Services Lines :
  •    Contribuer à la stabilité et à la qualité du système d’information en faisant respecter le cycle de vie des solutions, les bonnes pratiques, les phases de tests et les processus d’intégration continue (gestion des changements)
  •    Définir les indicateurs clés de performance (KPI) et d’autres mesures de suivi
  •    Suivre la performance et la disponibilité des solutions
  •    Analyser les données et éléments afin d’évaluer le succès des initiatives 
  •    Prendre les décisions adéquates sur votre périmètre de solutions selon les KPIs de suivi
     

Profil recherché

Diplôme Bac+5 en informatique ou domaine équivalent
Minimum 10 ans d’expérience dans les systèmes d’information, dont au moins 5 ans en management d’équipe
Expertise en conception, implémentation et maintenance de solutions informatiques interconnectées dans des environnements fonctionnels complexes
Expérience en contexte international
Excellente capacité de négociation
Résistance au stress et aptitude à évoluer dans un environnement exigeant
Anglais courant indispensable

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