Dans le cadre d’une mobilité interne, le service Business Performance Management recrute un Contrôleur de Gestion confirmé F/H.
Dans le cadre d’une mobilité interne, le service Business Performance Management recrute un Contrôleur de Gestion confirmé F/H.
Vos missions s’articuleront principalement autour de 4 axes :
Suivi de la Masse salariale :
En collaboration étroite avec les équipes RH, vous serez garant de l’analyse, de la modélisation et du suivi de la masse salariale pour Opteven France :

•    Analyser mensuellement la masse salariale et ses évolutions ;
•    Expliquer les variations en lien avec les effets sociaux, légaux et réglementaires (effets de structure, mesures gouvernementales, etc.) ;
•    Modéliser en vision prospective les impacts du pilotage de la France (Budget, Forecast, Prévisions)
•    Assurer une veille sur les éléments pouvant impacter les cotisations sociales, taxes, impôts
•    Corréler les ICP sociaux aux éléments financier, afin d’enrichir la compréhension des variations vs objectifs

Suivi de la Performance des opérations :
Acteur clé du pilotage économique des activités, vous apporterez un soutien analytique et stratégique aux opérations (business partner) :

•    Accompagner les responsables opérationnels dans le dimensionnement des effectifs (effectifs disponibles vs besoins de production) ;
•    Répondre aux demandes d’analyse ad-hoc de la direction ainsi que des parties prenantes terrain
•    Suivre les OPEX liés au pilotage des activités
•    Assurer la cohérence des données financières à la réalité économique, et s’adapter à ses interlocuteurs lors de la présentation des résultats aux parties prenantes
•    Être leader dans la production, ainsi que le suivi (et la création) d’ICP permettant de représenter fidèlement la réalité économique
•    Assurer la production des données prospectives (budget, forecast, prévisions ad-hoc)
•    Présenter régulièrement les résultats, et favoriser une démarche d’amélioration des performances
   
  Soutien aux fonctions supports de votre périmètre :
•    Participer aux clôtures mensuelles : fiabilisation et livraison des données financières ;
•    Produire les données prospectives (budget, forecast, prévision)
•    Présenter et commenter les résultats financiers, en adaptant le niveau de détail ainsi qu’en faisant preuve de pédagogie envers les interlocuteurs.
   
  Être partie prenante de la transformation de l’équipe Contrôle de Gestion 
•    Participer au projet de déploiement d’un nouvel ERP finance
•    Être force de proposition pour l’amélioration de nos process
•    Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour assurer la continuité et la robustesse des livrables de l’équipe.

•    Formation supérieure bac+5 en finance, contrôle de gestion ou audit
•    Expérience professionnelle de 5 ans minimum, idéalement dans le secteur des services (banque/assurance est un plus)
•    Expérience probante dans le suivi des Frais Généraux et particulièrement de la paie
•    Bonne connaissance des processus financiers, ainsi que des structures de coûts 
•    Maîtrise avancée d’Excel, des outils de reporting et de modélisation financière ; la connaissance d’un ERP (Workday) est un plus
•    Forte appétence pour la donnée, l’analyse critique et l’accompagnement des opérationnels 
•    Maîtrise de l’anglais professionnel (niveau B2 minimum)