Dans le cadre de son évolution, et pour accompagner sa croissance, Opteven renforce son équipe Sécurité et recrute un Adjoint ou une Adjointe RSSI F/H.
Au sein de la Direction Informatique, le pôle Sécurité des Systèmes d’Information a en charge de :

• Suivre la conformité des systèmes d’information Opteven (ISO 27001, RGPD, …).
• Sensibiliser et former les utilisateurs à la sécurité de l’information.
• Mettre en place et superviser des outils de protection des systèmes d’information, audits et suivi des mesures de sécurité.
• Vérifier et valider la prise en compte de la sécurité dans les projets DSI et Métiers.
• Mettre en place et piloter les dispositifs de gestion de crises Cybersécurité ainsi que les PCA/PRA.

Vos missions principales sont les suivantes :
Rattaché au Directeur Sécurité et dans un environnement en pleine transformation, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Infrastructure et également en transverse avec les différentes BUs. Ainsi, vous serez amené à prendre en charge les missions suivantes :

• Définir et déployer la Politique de sécurité de l’information ainsi que les standards associés
• Réaliser des audits de conformité sur les différents services du Groupe Opteven (IT et Métiers)
• Piloter les plans d’action de mise en conformité (Technique / Gouvernance)
• Accompagner les équipes infrastructure dans la conception d’architectures sécurisées
• Accompagner les métiers pour la prise en compte de la sécurité dans le cadre de déploiement de nouveaux projets « Security & Privacy by Design »
• Piloter et maintenir la cartographie des risques Groupe
• Participer au pilotage et à l’amélioration continue du SOC (Interne/Externe)
• Réaliser une veille technologique sur les solutions de sécurité et participer à leur évaluation (POC) ainsi qu’à leur déploiement
• Animer des sessions de sensibilisation
• Renforcer les dispositifs techniques et organisationnels de gestion de crise cyber (Fiches reflexes, exercices de gestion de crise…)

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation universitaire équivalente
• Au moins 3 ans d’expérience dans la cybersécurité
• Une expérience réussie dans les métiers du conseil ou chez un client final

Qualités requises :

• Bon relationnel
• Esprit de synthèse et prise de recul
• Sens de l’organisation, exemplarité et pédagogie
• Qualités rédactionnelles
• Capacité à interagir avec les différents acteurs (métier et technique)
• Rigueur dans le suivi des actions
• Esprit créatif, ouvert, constructif

Compétences requises :

• Connaissance des normes et référentiels cybersécurité : ANSSI, ISO/IEC27001/2, NIST, RGPD…

• Connaissance des méthodologies d’analyse de risques : EBIOS ou similaire (ISO/IEC27005)

• Anglais à minima opérationnel, déjà utilisé dans un contexte professionnel international, pour échanger avec les autres filiales du groupe

• Poste en CDI

• Rémunération en fonction du profil et de l’expérience

• Participation et intéressement

• Prise en charge à hauteur de 60% de l’abonnement des transports en commun (ou une prime de transport)

• Participation attractive aux contrats mutuelle et prévoyance

• Carte ticket restaurant

• Télétravail (accord d’entreprise)

• Prime de parrainage/cooptation

• Poste localisé à Lyon Villeurbanne (69)

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