Développeur·se Back-end Sénior

CDI
Paris
Télétravail total
Salaire : 55K à 63K €
Début : 31 octobre 2025
Expérience : > 7 ans

OpenClimat
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Développeur·se Sénior, vous interviendrez sur :

  • La conception et le développement d’APIs Node.js performantes dans un environnement microservices.

  • L’optimisation avancée de requêtes SQL pour traiter des filtres et calculs entre plusieurs bases de données, évènements différés, répliqua, etc..

  • La participation à la gestion de la dette technique, avec une approche pragmatique et structurée et être force de proposition.

  • L’ anticipation des besoins techniques futurs, comme des migrations de bases de données, la montée en charge ou l’évolution de l’architecture.

  • La proposition et l’ orientation des choix techniques back-end, en vous appuyant sur votre expérience, tout en les construisant collectivement avec l’équipe.

  • La mise en place de tests automatisés, d’intégration continue, et de bonnes pratiques DevSecOps (sécurité dès la conception, automatisation des contrôles, surveillance…)

  • La participation active aux revues de code, pair programming et partage de bonnes pratiques avec les autres membres de l’équipe.

  • La collaboration étroite avec l’équipe produit pour co-construire des solutions robustes et orientées utilisateur.


Profil recherché

  • 7+ ans d’expérience en développement back-end.

  • Solide maîtrise de Node.js.

  • Expérience concrète en architecture micro services et en conception d’APIs REST.

  • Bonne compétences en modélisation et optimisation de requêtes SQL.

  • Expérience dans la gestion de la dette technique et dans des projets impliquant des choix structurants à moyen/long terme (migrations, refontes, évolutions d’infrastructure…).

  • Capacité à partager sa vision technique, à orienter les choix d’architecture, tout en restant à l’écoute et dans une dynamique collaborative.

  • Connaissance minimum sur les sujets (WAF, OWASP, Chiffrement)

  • Bonne compréhension du réseau en général

Qualités personnelles :

  • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.

  • Capacité à prendre du recul, anticiper les problèmes, et challenger les besoins.

  • Bonne communication et esprit collaboratif.

  • Sensibilité aux sujets environnementaux, et envie d’avoir un impact réel.


Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien d’introduction. (10-20 minutes)

  • Un second entretien technique plus poussé avec notre CTO où tu échangeras sur des sujets variés. (2h)

  • Un troisième entretien avec des membres de l’équipe technique. (1h30)

Envie d’en savoir plus ?