📋 Contexte de la mission : 

Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, bancaire, industrie, assurance, télécoms et énergie.

Open Strasbourg, c’est une équipe dynamique de plus de 80 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou site hybride) et à notre positionnement sur le marché (Grands Comptes, public, industrie), nous offrons les meilleures opportunités à nos équipes.

🎯 Venez renforcer nos équipes !  

Nous recrutons un Scrum Master - H/F avec une expérience en Banque qui nous apportera son bagage fonctionnel mais aussi sa vision nouvelle !  

Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions en régie dans un contexte agile !

📍 Ce qui vous attend : 

• Conseiller et accompagner l’équipe dans la mise en place et l’amélioration de l’application du cadre Scrum

• S’assurer de l’organisation des évènements agiles : sprint planning, daily meeting, démonstration et rétrospectives

• Aider à formaliser et faire respecter la définition de « Terminé », voire de « Prêt »

• Guider l’équipe dans la recherche des axes d’amélioration via les rétrospectives et/ou des ateliers ad hoc

• Faciliter la collaboration du Product Owner avec l’équipe de réalisation et les parties prenantes

• Adopter progressivement une posture délégative et favoriser la prise de décision et de responsabilité de l’équipe

• Cadrer et rythmer les évènements Scrum

• Identifier et produire les indicateurs Scrum publics (burndown chart par exemple)

• Favoriser l’amélioration continue de l’équipe

• Apporter des éléments, des techniques ou de nouvelles idées (Liste non exhaustive)

🌟 Vous êtes fait(e) pour ce poste si : 

• Vous disposez de la certification PSM I (Professional Scrum Master) et/ou CSM (Certified ScrumMaster)

• Avoir travaillé au sein d’une équipe agile pendant au moins 5 ans

• Vous disposez d’une expérience dans le milieu bancaire et plus précisément dans la monétique

• Maitriser les techniques de gestion d'équipe, de communication interpersonnelle et de gestion du conflit

• Maîtriser la planification agile

• Maîtrisez les techniques de conception ou scripting et intervenir sur des environnements plus complexes

• Vous avez un esprit d’analyse qui va vous permettre de rechercher des solutions*

• La pratique de l’Anglais sera un véritable atout

• Votre envie, votre bonne humeur, votre capacité relationnelle et votre rigueur sont à la hauteur de votre dynamisme. Vous souhaitez vous projeter dans une nouvelle aventure, au sein d'une structure forte et engagée.

🤝 Au-delà de la mission vous pourrez :

• Vous plonger dans un environnement où la technologie est au cœur de notre stratégie.

• Intégrer des communautés d’experts à travers nos PRACTICES Technologiques (Mobile, New Dev, Ops) et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups.

• Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs.

• Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.  

💬 Notre process de recrutement :

• un bref échange téléphonique

• un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre

• un deuxième échange avec votre futur Manager

• un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.

Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40

Code REC : OHU25763

Qu’attendez-vous pour être Open ?