📋 Contexte de la mission :
Sur le marché Aixois nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l’énergie.
La Business Unit Open d'Aix-en-Provence c’est 90 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permets de favoriser la proximité avec nos partenaires.
Pour autant, la volumétrie du Groupe OPEN (4000 collaborateurs) nous permet de bénéficier d'un cadre de travail idéal : des projets techniques innovants, un accompagnement de carrière opérationnel, un service de formation efficace, des rôles pour ceux qui aiment le challenge, etc.
Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.
🎯 Venez renforcer notre équipe !
Vous interviendrez pour un acteur public national sur un projet de transformation numérique de la protection sociale française.
Vous participerez à la modernisation du système d’information stratégique de notre client, au service de plusieurs centaines de milliers d’usagers, dans un environnement technique basé sur Java.
Votre mission sera d’accompagner et de coordonner les équipes techniques réparties sur plusieurs domaines transverses.
📍 Ce qui vous attend :
Vos principales missions sont les suivantes :
🛠️ ️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez 6 ans d’expérience sur un poste de Responsable technique, idéalement sur un environnement Java.
Ecosystème :
🤝 Au-delà de la mission, vous pourrez :
Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...)
• Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...)
• Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.
🚀 Poste en CDI à pourvoir dès que possible
🏡 Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine
Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.
Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/open
Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous!
CODE REC : JAB25090
Qu’attendez-vous pour être Open ?
Rencontrez Manuel, Bid & solution Manager
Rencontrez Raphael, Dev Full Stack
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.