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Resource Manager Metz-Luxembourg H/F

CDI
Metz
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Resource Manager H/F

Contexte du poste :

Sur les marchés lorrains et luxembourgeois, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie.

Nous accompagnons nos clients sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage, de l’expertise Data.

Venez renforcer nos équipes !

Nous recrutons un Resource Manager H/F, autrement dit, un manager de proximité pour accompagner le suivi de carrière d'une centaine de collaborateurs sur nos agences de Metz et de Luxembourg.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'agence et en collaboration avec notre Chargée RH et notre équipe commerciale, vous aurez pour objectif :

  • De fidéliser votre équipe;
  • D'assurer le staffing de votre équipe​
  • D'assurer la croissance de votre équipe​
  • De contribuer à la croissance du chiffre d’affaires de l’agence et à sa performance.

Ce qui vous attend :

  • Une partie Management :

> Management par les résultats, les compétences mais aussi par le sens;

> Aider à la croissance de vos équipes en aidant l'équipe recrutement à qualifier les candidats, à les intégrer et en participant à la validation des périodes d'essai;

> Développement du capital humain (gestion des carrières, suivi des formations, etc...);

> Animation d'une équipe de Team Managers qui seront vos relais auprès des collaborateurs;

> Gestion et suivi du bon déroulé des missions de vos collaborateurs.

  • Une partie Commerce :

> Contribution au développement de l’Agence au travers d’actions de foisonnement commercial sur votre périmètre de missions;

> Participation aux phases d’avant-vente projets ou référencement notamment sur l’identification des compétences requises.

Votre profil :

  • Vous connaissez les différents métiers/filières/fonctions en ESN ou Sociétés de services IT;
  • Vous maîtrisez les techniques du recrutement;
  • Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en ESN avec au moins 2 ans en tant que manager des ressources opérationnelles;

 Vous êtes fait pour ce poste si :

Vous êtes passionné(e) par l'informatique, vous avez un esprit managérial doté d'une envie de transmettre et idéalement vous possédez une bonne compréhension des enjeux économiques.

Curieux et créatif, vous faites régulièrement des propositions de nouvelles idées pour améliorer la gestion quotidienne de l'agence.

Nous recherchons de l'expérience mais aussi de la passion et du dynamisme ! 

🤝 Au-delà du poste, vous pourrez :

  • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices métiers et techniques. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups.
  • Bénéficier de nos engagements RH en matière de trajectoire professionnelle et de diversité de métiers rendu possible grâce à notre référentiel métier « Repères & Vous ».
  • Vous engager à nos côtés et contribuez à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.
  • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé,

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40

CODE REC = ASI19314

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