Cette offre n’est plus disponible.

Ingénieur Observabilité H/F

CDI
Villeneuve-d'Ascq
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 3 ans

Open
Open

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

📋 Contexte de la Mission 

Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets infrastructures et applicatifs : en passant par le Pilotage de projet, l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test, l’expertise Cloud et la Data…

🎯 Venez renforcer notre équipe !Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Observabilité pour intégrer les équipes de nos clients à Lille. Vous serez impliqué dans un environnement stimulant et participerez à l'optimisation des infrastructures informatiques. En tant qu'ingénieur(e) observabilité expérimenté, vous jouerez un rôle central en assurant leur haute disponibilité, leur scalabilité, leur sécurité et l'observabilité. Vous aspirez à évoluer : ce poste offre des perspectives d'avancement vers des responsabilités accrues. 

📍 Ce Qui Vous Attend

  • Vous mettez en place les outils et l’automatisation en collaboration avec l'équipe infrastructure,
  • Vous êtes force de proposition sur des solutions techniques et effectuez régulièrement des retours d'expérience sur les technologies émergentes du marché,
  • Vous faites en sorte que les meilleures pratiques d'ingénierie soient visibles et appliquées dans toute l'organisation,
  • Vous résolvez des problèmes complexes tels que le développement de microservices déployés sur plusieurs clusters,
  • Vous accompagnez et rendez autonome les équipes produits dans l'utilisation des infrastructures et outils,
  • Vous contribuez activement à la démarche de Reliability Engineering avec un solide maitrise des enjeux SRE : design et implémentation technique des SLI/SLO, automation des incidents workflows, challenge des différents postmortems suite à incidents majeurs sur les produits critiques, etc.,
  • La transmission du savoir fait partie de votre mission, et vous pouvez participer à la montée en compétences des collaborateurs.

🛠️ Vos Compétences Techniques

  • Outils de monitoring et observabilité : Datadog, Grafana, Dynatrace, Splunk, etc…
  • Scalabilité : Keda par exemple
  • Scripting : Python
  • Philosophie et connaissance du devOps : Terraform (IaC), Kubernetes (GKE, EKS, AKS), CI/CD (Github actions, Github Flux), etc.
  • Cloud Public (GCP, AWS, Azure)
  • Sécurité : Prisma, Cloudfare par exemple
  • Data : Connaissances de base (Postgre) et Kafka
  • Outils collaboratifs : Confluence, Jira

🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si 

Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur ce poste, dans un centre de services ou chez un client. Votre rigueur, votre curiosité, votre persévérance, capacité d'analyse et posture client sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.

🚀Au-delà De La Mission

  • Vous Pourrez Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques (Cloud, DevOps, Modern Digital Workplace, Data) et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups.
  • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs.
  • Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.

🤝 Process de Recrutement

Un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts.

Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure !

Code Rec = CGA24744

#LI-CG1

Qu’attendez-vous pour être Open ?

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.

  • BPCE Solutions informatiques

    Data Engineer (F/H)

    BPCE Solutions informatiques
    BPCE Solutions informatiques
    CDI
    Orleans, Villeurbanne…+8
    Banque, IT / Digital
    2 500 collaborateurs

  • Open

    Data Engineer Expérimenté H/F

    Open
    Open
    CDI
    Villeneuve-d'Ascq
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    4 000 collaborateurs

  • Shape It

    Data Engineer

    Shape It
    Shape It
    CDI
    Lille
    Télétravail fréquent
    Salaire : 42K à 50K €
    Logiciels, IT / Digital
    105 collaborateurs

  • Sopra Steria

    Data Engineer DataIku - Services Financiers – Lille

    Sopra Steria
    Sopra Steria
    CDI
    Villeneuve-d'Ascq
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, Organisation / Management
    50 000 collaborateurs

  • Atos

    Ingénieur IA (H/F)

    Atos
    Atos
    CDI
    Lille
    Télétravail non autorisé
    IT / Digital
    63 000 collaborateurs

  • Talan

    Tech Lead Power BI (H/F)

    Talan
    Talan
    CDI
    Lille
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, Transformation
    7 100 collaborateurs

Voir toutes les offres