Sur les marchés Orléanais et Tourangeaux, nous sommes incontournables sur le secteur public et bancaire, mais aussi dans le domaine des assurances/mutuelles et de l’énergie.

La Business Unit Région Centre, c'est 100 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes dans leurs locaux. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructures, sur du pilotage de projet et de l'assistance à maîtrise d'ouvrage. 

Venez rejoindre notre équipe ! 

Nous vous attendons pour rejoindre l'équipe de Damien (Manager Open), en tant qu'Ingénieur de Production H/F. 

Nous anticipons la reprise d'activité après les congés d'été, il s'agit donc d'une embauche sur profil. La date de démarrage idéale serait Septembre ou Octobre. Les missions sont prévues en général pour une durée de 2 à 3 ans.

📍Ce qui vous attend :

• Administration techniques des plateformes sharepoint ;

• Intégration et déploiement sur les infrastructures Windows serveur les applications .NET (C# et Sharepoint) ;

• Mise en place de l’automatisation des déploiements sur la plateforme d’intégration AzureDEvops ;

• Maintenance et évolution de l’outillage de déploiement ;

• Support de niveau 2 et 3 sur les incidents de production ;

• Gestion de tous les environnements jusqu'à la pré-production ;

• La gestion de la cohérence des environnements applicatifs.

Rythme de télétravail : 2 jours / semaine

Vos compétences techniques :

• Expérience en administration SharePoint (2016 ou supérieur)

• Expérience en intégration .Net

• Expérience à l’usage de AzureDEvops ou TFS (2013 ou supérieure)

• Expérience d’intégration sur les plateformes windows serveur (à partir de 2012)

• Expérience Technique dans le déploiement des technologies : C#, .Net, IIS (7.0 ou supérieur)

• Scripts PowerShell (4.0 ou supérieur)

🛠️Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous appréciez l'environnement dynamique de la production.

Vous possédez 5 minimum sur la fonction d'ingénieur de production / analyste d'exploitation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre gestion des priorités et votre capacité à raisonner sur des problématiques complexes.

L'automatisation et le scripting n'ont plus de secret pour vous.

Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être à la hauteur, postulez et expliquez-nous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap

🤝Au-delà de la mission vous :

• Profiterez de l'accompagnement managérial par un pair et d'un suivi RH de proximité ;

• Bénéficierez de notre programme de formation et certification ;

• Pourrez participer à la vie de l'entreprise en devenant Manager, Tuteur, Formateur, Ambassadeur

• Pourrez participer aux communautés d'experts

💬 Notre process de recrutement :

• Un appel téléphonique rapide pour faire connaissance ;

• Ensuite, vous aurez l'occasion d'échanger avec notre équipe : chargée de recrutement, manager et expert technique ;

• Une dernière validation au moment de la rencontre client pour vous imprégniez au mieux du contexte. Avant cette dernière étape, nous préparons l'entretien ensemble.

​CODE REC = ERA23129

Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40 

Qu’attendez-vous pour être Open ?