📋 Contexte :    

 Nous les accompagnons sur le recrutement de profils applicatifs et infrastructures : du Pilotage de projet, à l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, en passant par le Test et l’expertise Cloud...    

🎯 Venez renforcer nos équipes !   

Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement H/F pour venir rejoindre notre équipe recrutement. Votre rôle sera de conduire le process de recrutement dans son intégralité et d’accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur intégration.  

📍 Ce qui vous attend :  

Recrutement  

• Recueillir et challenger les besoins  

• Proposer une stratégie de sourcing adaptée selon les profils à recruter et suggérer des alternatives en cas de difficultés  

• Rechercher et approcher les profils ciblés avec une accroche personnalisée  

• Construire et déployer des process d’entretien complets qui répondent aux attentes des candidats comme des managers : pré qualifications téléphoniques, entretiens structurés, rédaction de comptes-rendus d'entretien  

• Créer et entretenir une communauté de contacts qualifiés pour favoriser vos recrutements sur le long terme  

• Piloter et challenger votre reporting  

• Dynamiser la cooptation  

• Mener les Propositions d'embauche et les négociations salariales,    

Intégration   

• Participer au préboarding et onboarding du collaborateur recruté  

• Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leurs premiers pas au sein d’Open    

🌟 Vous êtes fait(e) pour ce poste si :  

• Vous êtes passionné par votre métier ! 

• Vous avez de bonnes connaissances sur le métier du recrutement de profils IT en cabinet de conseil, ESN, ou cabinet de recrutement idéalement spécialisé dans les métiers de l’IT et justifiez d’au moins 3 ans d'expérience dans le recrutement.  

🤝 Au-delà de la mission vous pourrez :  

• Bénéficier d’une grande autonomie mais aussi de la force du collectif.  

• Bénéficier d’un parcours de formation adapté à votre métier.  

⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 

🏡 Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque recrutement réalisé, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... 🎢 Rejoindre une entreprise en croissance avec de beaux projets ✨ Participer à des ateliers/formations autour du métier de recruteur en lui-même pour devenir un expert du recrutement : Recruter c'est vendreByOpen,non discrimination & inclusion, business training sur l'ensemble du référentiel métier, Parler couramment Open, Améliorer son efficacité avec Linkedin.....  

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds : Bienvenue à Lille ! #AllezViensOnEstBien 

Code REC = IDE17798

Qu’attendez-vous pour être Open ? 

Qu’attendez-vous pour être Open ?