📋 Contexte :   

Notre équipe recrutement accompagne l'ensemble de la Business Unit Nord-Est sur le recrutement de profils applicatifs et infrastructures : du Pilotage de projet, à l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, en passant par le Test et l’expertise Cloud...   

🎯 Venez renforcer nos équipes !  

Nous cherchons à renforcer notre équipe recrutement basée à Metz avec un(e) chargé(e) de recrutement en alternance. Intégré(e) à une équipe dynamique, curieuse et passionnée par le recrutement, votre rôle sera de conduire le process de recrutement dans son intégralité et d’accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur intégration. 

📍 Ce qui vous attend : 

Accompagné(e) par l'ensemble de l'équipe en place, vos missions porteront sur le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'agence.

Recrutement 

• Recueillir et challenger les besoins des opérationnels
• Proposer une stratégie de sourcing adaptée selon les profils à recruter et suggérer des alternatives en cas de difficultés 
• Rechercher et approcher les profils ciblés avec une accroche personnalisée
• Construire et déployer des process d’entretien complets qui répondent aux attentes des candidats comme des managers : pré qualifications téléphoniques, entretiens structurés, rédaction de comptes-rendus d'entretien 
• Créer et entretenir une communauté de contacts qualifiés pour favoriser vos recrutements sur le long terme 
• Piloter et challenger votre reporting 
• Dynamiser la cooptation 
• Mener les propositions d'embauche et les négociations salariales

Intégration 

• Participer au pré-boarding et onboarding du collaborateur recruté 
• Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leurs premiers pas au sein d’Open 
• Participer aux Afterwork Recrutement et aux événements de vie de l'agence

🤝 Au-delà de la mission vous pourrez : 

• Bénéficier de la force du collectif et être force de proposition,
• Bénéficier d’un parcours de formation adapté à votre métier,
• Profiter d’une ambiance conviviale au sein d’une équipe recrutement enthousiaste,
• Collaborer quotidiennement avec les équipes commerce, les équipes projets et les managers.

🌟 Vous êtes fait(e) pour ce poste si : 

• Vous êtes en dernière année de formation et vous souhaitez réaliser votre alternance dans le domaine du recrutement,
• Vous avez, idéalement, eu une première approche du recrutement et avez une appétence pour le domaine de l'IT,
• Pour vous dénicher un talent IT c’est comme une chasse aux trésors,
• Vous avez envie de vous épanouir dans un environnement innovant, stimulant et d’intégrer une équipe qui aura à cœur de vous faire grandir.

🎯Nous vous proposons :

⏲️ Un contrat d'1 an ou 2 ans avec possibilité de pré-embauche

🚩 Une localisation à Metz🎢 Un cadre de travail dans une entreprise en croissance avec de beaux projets menés pour les grands clients comptes de la région✨ Des ateliers/formations autour du métier de recruteur en lui même pour devenir un expert du recrutement : Recruter c'est vendre ByOpen, non discrimination & inclusion, business training sur l'ensemble du référentiel métier, Parler couramment Open, Améliorer son efficacité avec Linkedin.....

Code REC = QFE25449

Qu’attendez-vous pour être Open ?