Rattaché(e) au responsable de la communication, le Responsable de contenus assure la continuité et le pilotage de la stratégie éditoriale. Il joue un rôle central dans la conception, la production et la valorisation des contenus de l’organisation, à destination de l’ensemble de nos parties prenantes (adhérents, partenaires, branches professionnelles, institutions, collaborateurs…).

Principales activités

Définition et pilotage éditorial

• Contribuer à la mise en œuvre la stratégie de contenus en cohérence avec la ligne éditoriale et les orientations de communication.

• Construire et piloter le calendrier éditorial multi-canal.

• Assurer une veille éditoriale et sectorielle active.

Production et coordination des contenus

• Concevoir, rédiger ou piloter la production de contenus éditoriaux multiformats : articles, dossiers, newsletters, publications réseaux sociaux, supports institutionnels, contenus web.

• Adapter les contenus aux différents publics et canaux de diffusion.

• Valoriser les prises de parole de dirigeants, experts et porte-paroles.

Pilotage et performance

• Animer le comité éditorial en lien avec les directions internes.

• Optimiser les contenus dans une logique de référencement naturel (SEO).

• Piloter les relations Presses avec l’agence.

• Suivre les indicateurs de performance (audience, engagement, impact) et formuler des recommandations d’amélioration.

💼 En contrepartie de votre investissement, nous vous offrons :

• Un poste dans un cadre agréable, avec possibilité de télétravail selon l’organisation du service.

• Un rôle stratégique et visible, au cœur des enjeux de communication institutionnelle.

• Une vraie latitude éditoriale et une attente forte de propositions.

• Des sujets à forte valeur ajoutée, en lien avec les politiques publiques, l’emploi, la formation et les transformations sectorielles.

• Un environnement de travail exigeant mais collaboratif, avec des interlocuteurs de haut niveau.

• Un poste idéal pour un(e) professionnel(le) du contenu souhaitant mobiliser pleinement son expérience dans un cadre structuré et porteur de sens.

• Un accompagnement à votre prise de poste et la possibilité de vous former.

• Un accès possible à l’intéressement.

• 23 jours de RTT complètent les congés payés.

• Des garanties santé et prévoyance majoritairement prises en charge par l’employeur et le CSE pour vous permettre de prendre soin de vous et de vos ayants-droits.

• Une cotisation retraite supérieure au taux légal.

Ce poste s’adresse à un profil expérimenté, capable d’être rapidement autonome et force de proposition. Le poste est à pourvoir à partir de mi-avril 2026..

• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en stratégie éditoriale, communication de contenus ou journalisme institutionnel.

• Excellente capacité rédactionnelle et sens aigu de la hiérarchisation de l’information.

• Maîtrise des enjeux de communication digitale et des formats multi-canal.

• Capacité à travailler en transversal, à piloter des projets et à respecter des délais contraints.

• Autonomie, rigueur, curiosité intellectuelle et sens du collectif.

• Le poste est ouvert prioritairement à des profils expérimentés, les parcours atypiques ou issus du secteur public / parapublic étant les bienvenus.

Infos complémentaires