Rattaché(e) à un Responsable d’Affaires, vous serez affecté(e) chez un client à Paris (boulevard Haussmann), du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00.
Vos missions principales seront décomposées comme suit :
1. Pilotage des services généraux
Superviser la propreté, la sécurité, la maintenance et le catering.
Piloter les prestataires : suivi des contrats, contrôle qualité, audits de conformité.
Recenser et prioriser les demandes des occupants, dispatcher vers prestataires ou interne.
Suivre les indicateurs et réaliser le reporting auprès du client.
Proposer et mettre en œuvre des améliorations opérationnelles.
2. Back office et support administratif
Gérer le courrier, les livraisons et transports express.
Assister dans les achats, commandes et la gestion de l’économat.
Gérer la flotte téléphonique et les outils collaboratifs.
Suivre les demandes via le logiciel de ticketing et réaliser le reporting.
3. Coordination des prestataires
Développer et suivre les procédures standardisées pour chaque prestataire.
Vérifier la réalisation des interventions et le respect des délais.
Gérer les contrats, facturations et incidents liés aux prestataires.
Communiquer avec les équipes locales pour anticiper besoins et incidents.
4. Organisation des espaces (Housekeeping)
Préparer les salles de réunion et vérifier leur disponibilité.
Contrôler quotidiennement l’état et la propreté des locaux communs.
Assister à l’organisation des réunions et événements internes.
5. Room Hospitality et expérience collaborateur
Vérifier la bonne réalisation des prestations commandées et intervenir en cas de manquement.
Assurer la liaison avec restaurateurs et prestataires lors des événements.
Accompagner l’onboarding : création de comptes, commandes de matériel, préparation de l’espace de travail.
Vous avez envie de jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement d’un site et de contribuer à l’expérience des collaborateurs au quotidien ? Nous recherchons un(e) Office Manager polyvalent(e) et organisé(e), capable de piloter les services généraux tout en apportant un soutien administratif fluide et efficace.
Compétences techniques (hard skills)
Pilotage des services généraux : supervision, reporting, optimisation.
Gestion administrative & back office : courrier, livraisons, commandes, économat.
Coordination prestataires : suivi des contrats, qualité, interventions.
Organisation des espaces : salles de réunion, propreté, disponibilité.
Room hospitality & onboarding : suivi prestations, accompagnement entrants.
Outils logiciels : bureautique, ticketing, reporting d’activité.
Qualités personnelles (soft skills)
Sens du service et orientation satisfaction occupant.
Réactivité, efficacité et gestion des urgences.
Organisation, autonomie et rigueur.
Communication claire et capacité d’écoute.
Attitude positive et relationnelle.
Polyvalence et adaptabilité.
Esprit d’amélioration continue.
Call avec la Responsable RH – un premier échange en visio pour mieux vous connaître et présenter le poste.
Entretien physique avec un Responsable d’Affaires – rencontre sur site pour approfondir vos compétences et votre adéquation avec l’environnement de travail.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? N’attendez plus pour postuler !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.