Infographiste en alternance F/H

Alternance(12 à 24 mois)
Lyon
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail occasionnel

OPAL
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) infographiste en alternance pour renforcer le service communication de l’entreprise.

Sous la supervision de la Responsable Communication, vous participerez à la conception et à la réalisation de supports de communication visuels. 

Plus concrètement, vos missions consisteront à :

  • Créer des visuels pour supports digitaux et print (réseaux sociaux, newsletters, affiches, brochures, kakémonos, etc.)  

  • Décliner l’identité visuelle de l’entreprise sur différents supports

  • Participer à la conception d’animations graphiques (motion design, GIF, vidéos courtes)  

  • Assurer une veille graphique et proposition de nouvelles tendances créatives  

  • Contriber à l’amélioration de l’ergonomie et du design des supports web (UX/UI)

Vous souhaitez embarquer pour une nouvelle aventure ? Nous attendons votre candidature !


Profil recherché

  • Vous êtes Étudiant(e) en Master dans une formation en design graphique, communication visuelle, multimédia, ou équivalent  

  • Les logiciels Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects) n’ont plus de secrets pour vous

  • Vous avez une sensibilité artistique et faites preuve de créativité et rigueur

  • Votre culture visuelle et graphique vous permettront des supports innovants 

  • Vos connaissances en webdesign et UX/UI seront un atout pour le poste

  • On dit de vous que vous êtes force de proposition, autonome et que vous appréciez travailler en équipe

Chez OPAL, on vous offre :

  • Des horaires de bureau du lundi au vendredi !

  • Un package d’avantages : des tickets restaurant d’une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir…

  • La proximité et l’autonomie d’une start-up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale.

  • De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l’exploitation.

  • Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille d’Or Ecovadis et signataire du Global Compact.

  • Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc…


Déroulement des entretiens

  • Premier échange avec les RH

  • Entretien avec la Responsable Communication

Envie d’en savoir plus ?