Qui sommes-nous ?

Letxbe est une plateforme no-code d’Intelligence Artificielle qui permet aux métiers d’automatiser des tâches du quotidien en moins de 20 minutes.

Grâce à sa technologie d’Intelligent Document Processing interactive brevetée, elle permet aux entreprises de traiter automatiquement tous les documents qu’elles reçoivent en complète autonomie : découpe, classification, extraction de données fiables, validation,…

Fondée par le groupe Onogone en 2022, LetXbe est une start-up en croissance exponentielle. Elle réunit une équipe paritaire et internationale d’une dizaine de personnes, constituée de chercheurs et ingénieurs experts de l’IA.

Missions principales

• Vous prenez en main le développement de notre interface Front (Typescript, NextJS)

• Vous travaillez en collaboration avec notre experte UX, ainsi qu’une équipe back-end et d’experts de l’Intelligence Artificielle.

• Vous participez à l’automatisation des tests et à la résolution des problèmes

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un.e Développeur.se Front (Typescript) pour continuer à développer notre plateforme. Vous serez amené à travailler avec le CTO, le DevOps et l’UX designer.

Vous avez envie de rejoindre une équipe en croissance et contribuer au lancement d’un produit innovant, à la pointe de la tech ? Envoyez-nous votre candidature, nous serons ravis de vous rencontrer !

À propos de vous

Votre parcours :

• Ingénieur.e informaticien.ne, diplômé.e d’une école d’ingénieur ou/et avec un Master 2 en informatique, ou formation équivalente.

• Indépendant.e, avec une expérience professionnelle en Typescript (et Python apprécié)

Vous êtes :

• Désireux.se de comprendre le développement d’un produit, des premiers codes à la mise en production, avec une exigence en qualité.

• Passionné.e et motivé.e par ce que vous faites.

• À la recherche d’une équipe technique en croissance pour laquelle vous aurez un role clef.

• Votre code est testable, facile a maintenir et réutilisable par tout le monde.

Le processus de recrutement pour ce poste comprend 3 étapes :

1. Rencontre avec l’RH en visio ( 30-45 minutes )

2. Rencontre avec l’RH et le CTO en visio ( 45 minutes )

3. Rencontre avec l’RH et le CEO dans nos locaux ( 1 heure )