Tu évolueras au sein de l’équipe transfert et seras sous la direction de Mathieu, notre CTO, avec qui tu travailleras étroitement pour réaliser tes missions. Tu travailleras au sein des laboratoires/bureaux d’Evry et de Paris et tu seras amené.e à te déplacer chez des sous-traitants/équipementiers.

Tu participes à la montée en échelle du procédé Onima et tu seras en charge de la conception de notre future unité industrielle (environ 5.000t/an).

Tu seras l’une des premières recrues de Onima sur des postes liés à l’industrialisation, et ta venue aura une forte empreinte sur l’entreprise et son image 💪 Aussi, tu aimes porter de nouveaux défis et n’as pas peur d’essayer, jusqu’à trouver la bonne recette !

Tes principales missions :

Missions principales :

1. Mise en place et suivi de la stratégie d’industrialisation du procédé Onima

2. Organisation et participation aux essais de scale-up chez nos partenaires techniques

3. Mise en place d’une production en sous-traitance en 2024 et 2025

4. Dimensionnement, conception et installation de notre futur site industriel

5. Contribuer à l’élaboration des projets de développement de l’équipe R&D

Lors de la mise en place de la production en sous-traitance :

• Identifier et sélectionner le sous-traitant

• Gestion d’un budget conséquent pour la sous-traitance de la production

• Elaboration, Vérification et validation des procédures opératoires

• Participation à l’implémentation des démarches qualité sur le site de production

Conception et installation de notre futur site industriel :

Ces mission seront réalisées en collaboration avec le cabinet d’ingénierie.

• Dimensionnement des équipements : Pompes, Piping, Échangeurs, Réacteurs

• Rédaction d’un cahier des charges fonctionnel des opérations unitaires

• Élaboration des documents clés : PFD, P&ID, UID et plan d’implantation

• Identification du futur site industriel

• Négociations prix/prestations, passage des commandes, suivi d’installation des équipements

• Suivi des travaux d’installation du site industriel et de ses équipements (Revamping, commissioning, start-up)

• Gestion des relations avec les prestataires

Tu seras également amené.e à participer aux recrutements et au management lors de la croissance de l’équipe industrialisation/ingénierie courant 2024.

😎 Soft skills

• Organisation et gestion de projet

• Management d’une équipe transfert

🔢 Hard skills

• Rédaction des documents techniques associés aux flux présents dans un site industriel

• Négociation de contrats commerciaux

• Connaissance des procédés biotechnologiques et agroalimentaires : procédés enzymatiques, fermentation, séparation, concentration/purification, séchage, etc.

• Pratique courante du français et de l’anglais

• Entretien découverte (30min)

  ⇒ Validation de l’adéquation poste <> profil & attentes

  En visio, avec Nikola, notre CEO en charge des RH & Culture

• Entretien technique & mise en situation (1h30)

  ⇒ Validation des compétences techniques pour le poste

  De préférence dans nos locaux, avec Mathieu (notre CTO)

• Entretien Culture & Motivation (1h)

  ⇒ Validation adéquation par rapport aux valeurs

  En visio, avec Mathieu et un autre membre de l’équipe